一、考調(diào)名額及職位

本次公開(kāi)考調(diào)名額44名。具體職位及條件詳見(jiàn)《閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位情況表》。

二、考調(diào)對(duì)象

符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員（含參公人員，下同）登記、且在編在崗的公務(wù)員。具體條件、范圍見(jiàn)職位表。

三、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平；

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（三）具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

（四）近兩年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，新錄用公務(wù)員年度考核為不定等次的情況除外；

（五）符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的資格條件；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2022年10月31日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（五）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（六）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至2022年11月26日。

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄（http://rst.sc.gov.cn/）、閬中市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn/）查閱本公告及附件。下載并如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息表，將《閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員（參公）登記表、近兩年年度考核表及其他要求的相關(guān)資料按上述順序掃描合成為1個(gè)PDF格式文件后，發(fā)送至指定郵箱：1406085346@qq.com（郵件名稱(chēng)格式為：報(bào)考職位代碼+報(bào)考者姓名）。

報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位情況表》，選擇與自己條件完全相符的考調(diào)職位報(bào)名。

3. 資格初審：閬中市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行初審。審查合格的，向報(bào)名者發(fā)送短信提示。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，縮減考調(diào)計(jì)劃�？s減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職位計(jì)劃。被取消的職位，征得報(bào)考人員同意后可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶以下資料：

1. 填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的《閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》，一式三份；

2. 本人身份證原件及復(fù)印件；

3. 近期免冠2寸彩色照片3張；

4. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

5. 公務(wù)員（參公）登記表、近兩年年度考核表復(fù)印件（所在單位<或人事檔案管理單位>注明復(fù)印屬實(shí)并加蓋印章）；

6. 其他資料：近2年來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)，以及職位規(guī)定的相關(guān)資料。

（四）考試

本次公開(kāi)考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

考試成績(jī)計(jì)算辦法：

考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試主要測(cè)試考生綜合能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。筆試采取閉卷考試方式，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2. 面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按不同職位，從高到低以考調(diào)數(shù)量的3倍確定面試人員，最后1名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告形式發(fā)布或者電話通知。面試當(dāng)日，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證，按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（五）差額考察

根據(jù)考生筆試和面試綜合成績(jī)，按不同職位，從高到低確定考察對(duì)象，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1，對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由市委組織部決定是否進(jìn)行下一程序�？疾熘�重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行了解，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)。在考察過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)職位要求等情形的，經(jīng)閬中市委組織部同意，取消考調(diào)資格。

（六）體檢

體檢由市委組織部負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察情況，研究確定擬調(diào)人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）試用

經(jīng)公示無(wú)異議，擬調(diào)人員開(kāi)始試用。試用期限1個(gè)月。

（九）調(diào)動(dòng)

擬調(diào)任人員經(jīng)試用合格后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并依據(jù)考調(diào)崗位性質(zhì)確定身份性質(zhì)、職級(jí)和相關(guān)待遇，原身份、職級(jí)和待遇不再保留。

本次從閬中市外考調(diào)的工作人員，原則上3年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)到其他縣市（區(qū)）。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)職位要求情形的，一律取消考調(diào)資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有考生必須留存有效聯(lián)系方式，因考生誤留（漏留）或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）在考調(diào)全過(guò)程，考生須自覺(jué)按規(guī)定配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控措施。

（四）本次考調(diào)的后續(xù)公告、公示等事項(xiàng)均通過(guò)閬中市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和四川省、南充市、閬中市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)考調(diào)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，不認(rèn)真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)參加考調(diào)的違紀(jì)違規(guī)人員，取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

本公告由閬中市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由閬中市委組織部研究確定。

七、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：0817-6300234（閬中市委組織部公務(wù)員股）

監(jiān)督電話：0817-6306580（閬中市紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

 

附件：1.閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員職位情況表（點(diǎn)擊下載）

2.閬中市2022年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共閬中市委組織部              

2022年11月8日 

來(lái)源：http://202.61.89.231/content-45-73BC12A2620DE796