因工作需要，經(jīng)研究，樂山興嘉投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司等3家區(qū)屬國有公司及下屬企業(yè)決定面向社會公開招聘員工29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）樂山興嘉投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（簡稱興嘉集團(tuán)）成立于2020年3月，注冊資本5億元，一級區(qū)屬國有獨資公司。公司經(jīng)營范圍主要包含鄉(xiāng)村振興、商貿(mào)服務(wù)、生產(chǎn)加工、醫(yī)療康養(yǎng)等重點領(lǐng)域項目“投、建、管、運”一體化、高質(zhì)效運營等。下屬子企業(yè)包括嘉和投資公司、嘉和國資公司和嘉鵬商貿(mào)公司等。

（二）樂山市市中區(qū)城市投資建設(shè)有限公司（簡稱區(qū)城投）成立于2017年8月，注冊資本金8000萬元，一級區(qū)屬國有獨資公司。公司經(jīng)營范圍主要包含政府與社會資本合作（PPP）項目合作，城市基礎(chǔ)設(shè)施投資及建設(shè)，土地及房地產(chǎn)開發(fā)，受托從事國有資產(chǎn)經(jīng)營，委托和自主建設(shè)工程等。下屬子企業(yè)包括興嘉建工、浩淼公司等。

（三）樂山市嘉樂文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱嘉樂集團(tuán)），成立于2022年10月，注冊資本金5億元，一級區(qū)屬國有獨資公司。公司主要負(fù)責(zé)文旅項目投資、文創(chuàng)演繹、智慧旅游、運營管理、施工建設(shè)及延伸產(chǎn)業(yè)投資，通過有效整合市中區(qū)各類文旅資源、發(fā)揮效益、開拓專業(yè)化業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建新型文旅產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

二、招聘原則

堅持“公開招聘、平等競爭、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會，從學(xué)識、品德、符合崗位要求等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用。

三、招聘范圍

符合此次公開招聘職位任職資格要求的社會人士、黨政機關(guān)和事業(yè)單位在職人員、一級區(qū)屬國有企業(yè)及下屬子公司在職員工。

四、招聘崗位及基本要求

（一）招聘崗位

詳見《樂山市市中區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘員工職位條件一覽表》（附件1）。

（二）報考條件

1.報考者應(yīng)同時具有下列條件

（1）具有中華人民共和國國籍，堅持正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（3）能適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（4）符合國有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定；

（5）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

2.有下列情況之一者，不受理報名

（1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（2）企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故，且負(fù)有直接責(zé)任的，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失等負(fù)有責(zé)任的；

（3）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的；

（4）因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的；

（5）曾被開除公職的；

（6）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（9）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)、國有企業(yè)工作人員的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：截止至2022年11月20日18：00，逾期不接受報名。

2.報名方式

主要采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者將填寫的《報名表》（附件2）及相應(yīng)證件資料掃描件打包為壓縮文件發(fā)送至招聘郵箱260637850@qq.com（郵件命名格式：公司+部門+崗位+姓名）。每人限報一個崗位。

3.報名資料

（1）應(yīng)聘者填寫《報名表》（不得采用PDF或掃描件）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》截圖、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等相關(guān)材料。

（二）資格審查。按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試方式。公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。其中，一級區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位不舉行筆試，只進(jìn)行面試。

（四）筆試范圍與比例。筆試內(nèi)容為綜合知識與所報考崗位專業(yè)知識，比例按綜合知識占40%，專業(yè)知識（寫作）占60%。

（五）最低開考比例。按崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)不得低于1：3開考。經(jīng)資格審查后，符合條件應(yīng)聘者不足3人的職位，不再進(jìn)行后續(xù)招聘工作。

（六）筆試。通過資格審查人員均參加筆試。筆試采取紙筆作答，考試成績滿分為100分，60分合格。筆試時間和地點另行通知（滿足防疫要求）。

（七）面試。根據(jù)筆試成績合格的，從高分到低分，原則上按照招聘計劃1:3的比例進(jìn)入面試（末位同分的一起進(jìn)入面試），不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試時間和地點另行通知（滿足防疫要求）。

（八）總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合總成績相同的，以面試成績高的排前。如某崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘者確無適合人選的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究，則該崗位取消本次招聘。

（九）體檢。按選拔計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績相同，按面試成績從高到低確定該崗位體檢人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢不合格的不予錄用。

（十）考察與背景調(diào)查。對報考一級區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、中層管理崗位、下屬子公司副總經(jīng)理、總工程師崗位的體檢合格人選開展組織考察。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，最多遞補兩次。其他崗位人員開展背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格人員取消應(yīng)聘資格，并按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補。

（十一）公示。根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在區(qū)國資國企系統(tǒng)內(nèi)部公示5個工作日。

（十二）聘用。經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，一級區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)聘期3年，其中，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。其余人員將按《樂山市市中區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工勞動人事與薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)，并解除勞動合同關(guān)系。應(yīng)聘者原身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

（十三）待遇。一級區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)聘任人員實行任期制契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。實行年薪制，年薪收入和履職待遇參照本企業(yè)同級人員執(zhí)行。其余人員按照國家有關(guān)規(guī)定購買五險一金，并根據(jù)公司薪酬管理制度對聘用人員定崗定薪。

六、其他

（一）凡考生有未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資料審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（二）招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）招聘單位承諾為所有應(yīng)聘者的報名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

（四）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項規(guī)定，積極配合做好防疫工作相關(guān)要求。

招聘工作實行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：18011666581（衛(wèi)老師）。

本公告及公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0833-2277322（興嘉集團(tuán)、嘉鵬商貿(mào)公司、嘉和國資公司、嘉和投資公司），0833-2277561（區(qū)城投公司、興嘉建工、浩淼公司），0833-2480745（嘉樂集團(tuán)） ，撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

特此公告。

 

附件：1.樂山市市中區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘員工職位條件一覽表

2.報名表

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