按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向服務(wù)犍為縣的“三支一扶”和西部計劃志愿者考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

在犍為縣域內(nèi)服務(wù)滿2年，考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”和西部計劃志愿者。服務(wù)時間計算截止日期為2022年10月31日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《犍為縣2022年從“三支一扶”和西部計劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）所有報考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《犍為縣2022年從“三支一扶”和西部計劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）所列招聘崗位的要求。

3.身體健康，具有正常履職所需的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

（二）具有下列情形之一的，不能參加此次考核招聘：

1.服務(wù)期未滿2年的；

2.服務(wù)期間考核有合格以下等次的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

5.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

6.在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.時間：2022年11月1日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.方式：現(xiàn)場報名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場報名提供的材料，審查是否符合考核招聘資格條件，對符合條件的考生當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證。

3.地點：犍為縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（地址：犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號，電話：0833-4251503）。

4.所需材料：

（1）《犍為縣2022年從“三支一扶”和西部計劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2）1份（從樂山人事考試網(wǎng)或犍為縣人民政府網(wǎng)下載并如實填寫，貼照片處請粘貼本人近期電子標(biāo)準(zhǔn)照）；

（2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；

（4）服務(wù)證原件及復(fù)印件，其中2022年10月31日滿2年服務(wù)期的考生由縣人社局或團(tuán)縣委出具證明。服務(wù)證遺失的，須提供縣人社局或團(tuán)縣委出具的證明；

（5）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。

5.要求：報名時提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整錯過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

（二）綜合測試

1.筆試

筆試時間：2022年11月4日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

綜合類筆試科目為《綜合知識》；教育類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分�？忌�需持準(zhǔn)考證和本人有效第二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）按準(zhǔn)考證上指定的時間和地點參加筆試。未帶齊證件或未在指定時間到達(dá)指定地點參加筆試的，視為自動放棄。

  筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)站上公布。缺考或筆試科目成績?yōu)?分的報考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試試題均為客觀題，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績，按照不超過招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到達(dá)面試考場參加面試。

未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分100分，其中綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類面試采用微型課試講方式進(jìn)行。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合測試成績計算

綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合測試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合測試成績相同的，以面試成績高低確定名次。綜合測試成績和面試成績都相同的，通過加試確定名次。綜合測試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

其中女性考生因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

體檢所需費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

（四）考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，可按綜合測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

（五）公示

對考察合格人選進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，作為聘用人選。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（六）聘用

擬聘人員由招聘單位和主管部門報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評委、工作人員與考生存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4236177

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4082938

六、其他事項

（一）本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www. qianwei.gov.cn）發(fā)布，筆試成績、面試時間地點、綜合測試成績、體檢等后續(xù)事項均通過犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄。

（三）請考生在報名時留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）考生務(wù)必在整個招聘過程中密切關(guān)注新冠肺炎疫情防控最新要求，并積極配合做好疫情防控工作；現(xiàn)場報名、資格審查環(huán)節(jié)須提供72小時核酸陰性報告證明，其余各環(huán)節(jié)詳見《通知書》或公告。

咨詢電話：

犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503

 

附件： 1.犍為縣2022年從“三支一扶”和西部計劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表（點擊下載）

2.犍為縣2022年從“三支一扶”和西部計劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表（點擊下載）

 

 

                   2022年10月24日 

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4912.html