為滿足宜賓五糧液機(jī)場(chǎng)旗下子公司宜賓空港美居物業(yè)管理有限公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無任何違法犯罪等不良記錄，符合民航安保背景審查相關(guān)要求；

（二）熱愛民航工作，工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強(qiáng)；

（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

（五）從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌陌踩��?zé)任事故。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

宜賓空港美居物業(yè)管理有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1名。

（二）招聘條件

1.崗位：項(xiàng)目經(jīng)理

（1）大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理6年及以上，且有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；

（3）具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、任務(wù)實(shí)施能力；

（4）有豐富的物業(yè)前期介入及承接查驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)（至少2個(gè)項(xiàng)目以上）；

（5）年齡45歲周歲（含）以下（1977年10月31日后出生）；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

（6）熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件及物業(yè)相關(guān)軟件。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各端口工作直接負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)項(xiàng)目各部門工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策；負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。

（3）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目工作目標(biāo)和計(jì)劃，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本項(xiàng)目人員的績(jī)效考核；

（4）對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；

（5）積極響應(yīng)宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)與美居物業(yè)公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1：3。有關(guān)情況將及時(shí)在“宜賓五糧液機(jī)場(chǎng)”官網(wǎng)上公告。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日10：00至2022年10月24日18:00。宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司秉承公平、公正、公開的原則，不收取考生報(bào)名及考試相關(guān)的任何費(fèi)用。請(qǐng)報(bào)名考生提高警惕，以免財(cái)產(chǎn)和人身損失。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將報(bào)名資料《宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）以Word格式發(fā)送到指定郵箱：87453639@qq.com。電子郵件標(biāo)題應(yīng)統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式編寫。采用Excel、PDF、圖片等文件格式報(bào)名的一律默認(rèn)為無效報(bào)名，取消報(bào)考資格。

（三）報(bào)名

1．選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況完成報(bào)名。

2．填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求填報(bào)近期免冠正面證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度。由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考核方式

(一）考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將以電話、短信等通知方式通知。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試，面試滿分為100分。

具體將以電話、短信等通知方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）面試資格審查

確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)備以下材料以指定方式進(jìn)行資格審查（具體事宜以宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司通知為準(zhǔn)）：

1.《宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

2.居民身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他證件和資料；

3.提供個(gè)人征信證明；

4.提供本人對(duì)工作經(jīng)歷及安全履職情況作出書面承諾。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。考生在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

五、體檢

擬聘用人員需參加體檢，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消擬錄用資格。

六、聘用

體檢及背景考察合格者，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

七、薪酬待遇

按宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司及子公司薪酬制度執(zhí)行。

八、其他事宜

應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)于在招聘流程中落選人員，將不再單獨(dú)通知，敬請(qǐng)諒解。

九、聯(lián)系方式

宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司人力資源部：

聯(lián)系人：李女士、闕女士

咨詢電話：0831-8036013、0831-8036115。

 

附件1：宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘崗位情況表

附件2：宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

附件3：承諾書

宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

2022年10月21日

 

附件1

宜賓機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘崗位情況表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24496_1.html