根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，決定面向社會引進(jìn)一批鄉(xiāng)村振興、基層治理專干（專職事業(yè)干部）到廣安區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)對象及范圍

（一）引進(jìn)對象：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員，需具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須在面試資格審查前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）引進(jìn)范圍：面向全國。

二、引進(jìn)崗位及要求

本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，共計引進(jìn)10名，具體引進(jìn)崗位及名額見《廣安區(qū)2022年“賨州春雨”計劃引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干需求表》（見附件1）。

三、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為；

（二）符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷等要求（詳見《需求表》）；

（三）年齡為18至35周歲（即1986年10月17日至2004年10月16日出生，10月17日為報名第一天）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、有下列情況之一者，不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（三）曾被開除公職的；

（四）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（五）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（七）試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的；

（八）在各級事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（九）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形的。

五、待遇保障

（一）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干實行聘用制，崗編分離，區(qū)招村（社區(qū)）用。引進(jìn)后，列占引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位編制或引進(jìn)人才專項編制，全部安排到廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興重點村、基層治理示范社區(qū)工作。

（二）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干實行一年試用期，試用期滿考核合格后，正式聘為事業(yè)人員。在廣安區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

（三）引進(jìn)的鄉(xiāng)村振興、基層治理專干在聘期內(nèi)，按同等條件新聘用事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)享受工資、保險和工作補(bǔ)貼相關(guān)待遇。

（四）引進(jìn)的鄉(xiāng)村振興、基層治理專干試用期滿后可按規(guī)定參加廣安區(qū)范圍內(nèi)的公務(wù)員考試，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。

六、工作流程

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，對資格審查合格人員進(jìn)行筆試和面試。在引進(jìn)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消其報考（聘用）資格。

（一）報名

本公告在“廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//www.guanganqu.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。

報名時間：2022年10月17日至2022年11月18日。

報考人員填寫《廣安區(qū)2022年“賨州春雨”計劃引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干報名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報名郵箱gaqwrcb＠163.com，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”，每人限報1個崗位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在職在編人員，須同時出具所在單位主管部門和有干部人事管理權(quán)限部門出具的同意其報考的書面證明。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和我國駐外領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。每位報考人員限報一個崗位類別，報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員提供的報名表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復(fù)審，并在區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告。初審合格者須在資格復(fù)審時如實提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告（學(xué)位網(wǎng)打�。┘跋嚓P(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書）。

（三）考試

考試分為筆試和面試�？荚囉蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位共同組織實施，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為主動放棄。筆試有效報考人數(shù)與引進(jìn)崗位名額之比不得低于3：1，未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)縮減該職位招聘名額或取消該職位。筆試時間暫定于2022年12月上旬，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證和報名網(wǎng)站（廣安區(qū)人民政府網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準(zhǔn)。報考人員應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復(fù)印件均不得作為有效參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

根據(jù)筆試成績，按照引進(jìn)職位名額與面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，但入圍人員的筆試成績必須在60分以上（含60分）；筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試；按照面試比例，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)職位名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試人員根據(jù)相關(guān)《公告》要求領(lǐng)取面試通知書，考生憑面試通知書和本人有效身份證參加面試（過期身份證、身份證復(fù)印件均不得作為有效參考證件，兩證不全者不得參加考試），未按時領(lǐng)取面試通知書，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。考試成績在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)崗位類別及引進(jìn)職位名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�的，以學(xué)歷高低的順序確定名次；學(xué)歷層次仍相同的，一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）依次等額確定體檢人員；進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘其他面試名額達(dá)到招聘名額3倍職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績的80%。

體檢人員名單及相關(guān)事宜在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）考核、聘用

經(jīng)體檢、考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保人才引進(jìn)公正性、嚴(yán)肅性，本次引才工作全程接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2237818（廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：gaqwrcb＠163.com

咨詢電話：0826-2225757（廣安區(qū)委組織部人才工作股）

0826-2226499（廣安區(qū)人力資源和社會保障

局事業(yè)單位管理股）

本公告未盡事宜由廣安區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動，請以電話通知或廣安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

附件：附件1：2022年“賨州春雨計劃”引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干需求表（點擊下載）

附件2：2022年“賨州春雨計劃”引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、基層治理專干報名表（點擊下載）

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月17日

來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gsss/2022-10/17/content_2ff8f794e9fe4e3d8456c3c364b24f29.shtml