根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/])上公布。
一、招聘名額
本次公開招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師52名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會(huì)理市2022年招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國愿意從事學(xué)前教育工作的非在編在職人員。詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用、選崗)資格。
4.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2022年10月21日。
5.符合崗位要求的資格條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
10.現(xiàn)已聘在我市政府購買服務(wù)幼兒園教師崗位上的。
11.被招為我市政府購買服務(wù)幼兒園教師自動(dòng)辭職不滿一年的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間2022年10月21日8:30-10月23日17:30。掃描下方二維碼提交報(bào)名信息。
(二)資格審查和準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)資格審查相關(guān)手續(xù)。復(fù)審需提交材料：①報(bào)名資格審查表;②身份證;③畢業(yè)證;④幼兒園教師資格證;⑤普通話等級(jí)證;⑥帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》⑦戶口簿。以上證件須驗(yàn)原件后收取1份復(fù)印件。
2.資格審查合格的考生，由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局通知考生繳費(fèi)后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3.復(fù)審時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)根據(jù)疫情情況臨時(shí)在招聘QQ群里面通知（招聘工作QQ群：710457108）。
4.初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為的，將被取消其報(bào)考、聘用或選崗資格，后果自負(fù)。
5. 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，應(yīng)聘期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。
(三)繳費(fèi)
資格審查合格的報(bào)考者，按照《四川省發(fā)改委四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
(四)開考比例
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考要求需削減或取消的，由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布。
四、招聘方式
采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、筆試和面試
1.筆試
（1）筆試范圍：教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒課程設(shè)計(jì)，卷面滿分100分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)，折合成績(jī)，排名)、進(jìn)入面試人員名單在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。
2.面試
面試采取講課方式進(jìn)行，通過講課考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。
確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報(bào)考者筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按1.5:1比例確定面試入圍人員。進(jìn)入面試入圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍人員比例，筆試成績(jī)滿60分以上(含60分)人員全部進(jìn)入面試。
面試入圍人員須按《四川省發(fā)改委 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元，繳費(fèi)后由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局制發(fā)《面試通知書》。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，若面試成績(jī)相同的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《人社部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《人社部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
按照《人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。參加此次招聘考核的成績(jī)進(jìn)入2022年會(huì)理市政府購買服務(wù)幼兒園教師人才庫，如果在下一輪同類招聘考試之前會(huì)理市現(xiàn)有政府購買服務(wù)幼兒園教師出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意補(bǔ)充的，可直接在人才庫中按考核總成績(jī)依次補(bǔ)充相應(yīng)人員進(jìn)入體檢、政審等后續(xù)環(huán)節(jié)（補(bǔ)充時(shí)面試成績(jī)低于60分的不能遞補(bǔ)）。
七、政審
由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，填寫政審表。
八、選崗
經(jīng)政審合格的應(yīng)聘人員，按報(bào)考崗位的考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。
九、簽訂合同
本次招聘人員按派遣制進(jìn)行管理，體檢政審合格人員公示無異議，與會(huì)理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責(zé)任公司簽定《勞動(dòng)合同》后派遣至招聘單位管理使用，合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。在合同期限內(nèi)違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責(zé)任心、工作能力不強(qiáng)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為、在實(shí)際工作中不能勝任教育教學(xué)的，由幼兒園報(bào)會(huì)理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責(zé)任公司終止用人合同。
十、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)按會(huì)理市行政事業(yè)單位編外聘用人員崗位分類及勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)中特殊崗位第二類執(zhí)行，月工資平均2700元，購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），按規(guī)定個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。今后若有調(diào)整工資待遇政策的，按照新的政策執(zhí)行。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開考試招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
十二、本公告未盡事宜由會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
十三、其他事項(xiàng)
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程(主要涉及從筆試及以后時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排)，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
咨詢電話：0834-5622878(會(huì)理市教體科局)
監(jiān)督電話：0834-5624105(會(huì)理市人社局)
聯(lián)系人：辜老師，18113297116；李老師，18981517375；
彭老師，18981541622；
招聘工作QQ群：710457108。
會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局
會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年10月12日
來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202210/t20221012_2336397.html
