2022-10-09來源：本站采編
一、招聘要求
（一）報考人員需具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心和責任感；
2.身體健康，具備與職位、工作要求相適應的身體條件；
3.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》)。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分期未滿的;
4.因犯錯誤正在接受紀律審查的;
5.其他經審查不符合報考資格條件的。
二、招聘名額
派遣至邛崍市審計局工作人員1名。
三、待遇
聘用人員實行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績效+單位應繳納五險一金組成。（詳見附件1《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》)
四、招聘程序
報名—資格審查—面試測試—體檢—公示—聘用。
（一）報名
1.報名時間
本公告發(fā)布之日起至2022年10月12日（星期三）17：00止。
2.報名方式為現(xiàn)場預約報名
（1）應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》(附件1）。
（2）應聘人員應下載和準確填寫《成都崍盛人力資源服務有限責任公司機關事業(yè)單位編外人員報名表》(附件2）。
（3）應聘人員應提供原件校驗要求的相關證明材料原件及復印件在工作日（上午9:00-12:00，下午13：00-17:00）到地址：邛崍市審計局進行現(xiàn)場報名（地址：邛崍市文君街108號，聯(lián)系電話: 028-88791251）及資格審查。
（4）特別注意：報名采取預約方式進行。應聘人員在預約前需確認有無中高風險地區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀、確定無上述情況，并來訪時佩戴口罩方可按預約時間來訪。來訪時需持48小時核酸陰性證明，并進行體溫檢測，體溫在≤37.3℃正常條件下，且經工作人員確認已預約的，佩戴口罩后方可進入辦公區(qū)域。
（5）應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
資格審查由邛崍市審計局根據(jù)《成都崍盛人力資源服務有限責任公司招聘工作人員條件表》中所列條件及其提供的證明材料進行審查。所有報名參加面試的人員，請攜帶以下材料在規(guī)定的報名時間內進行資格審查：
（1）身份證原件及復印件1份；
（2）學歷、學位證原件及復印件1份；
（3）崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件。
報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
經資格審查合格的人員，當場接收報名資料，待面試時間確定后，另行電話通知領取《面試通知書》事宜。
（三）面試測試
面試工作由邛崍市審計局負責組織實施。
1.面試測試方式：半結構化。
2.招聘人員人數(shù)與經資格審查合格的報名人數(shù)原則上不低于1：2方可統(tǒng)一展開面試。仍然達不到開考比例的，可與用人單位協(xié)商放寬比例或相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
3.面試成績滿分為100分，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位。面試測試分數(shù)為最終分數(shù)。若面試測試分數(shù)低于60分合格線的則不予錄用。
4.面試測試當天憑本人身份證原件、面試通知書和有關證明材料參加面試。
5.面試測試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄，不影響面試測試的開展。
6.如面試測試成績相同，組織加試，此辦法貫穿始終。
（四）體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，在二級甲等及以上醫(yī)院組織體檢。
2.遞補方式：在體檢的過程中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的空額，則按照總成績排名依次等額遞補，遞補只進行一次。
3.體檢費用由應聘人員自行承擔。
(五)公示
對擬聘用的人員在邛崍市政府網站上進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。經公示無異議后,應聘人員在公示期結束后的一個月內辦理聘用及入職手續(xù)，若未在規(guī)定時間內辦理入職則視為自愿放棄該崗位。
（六）聘用
根據(jù)相關規(guī)定，對通過人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同,人員管理及工作安排由用人單位負責。
五、疫情防控
本次招聘工作嚴格落實疫情防控措施，報名、資格復審、面試疫情防控要求如下：
（一）請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時疫情防控相關工作。
（二）應聘人員進入報名、資格審查和面試現(xiàn)場時，應當主動出示48小時內核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。經現(xiàn)場測量體溫正常(小于或等于37.3℃)者方可進入。
（三）有以下情況之一者，不得參加資格審查和面試:
1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的應聘人員；
2.經現(xiàn)場確認有體溫異常(大于37.3℃)或呼吸異常癥狀的應聘人員；
3.前10天內有國(境)外旅居史(澳門除外)。尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的應聘人員；
4.新冠肺類確診病例，疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的應聘人員；
5.前7天內有高、中風險區(qū)旅居史的應聘人員；
6.前7天內有低風險區(qū)旅居史，當天未按照要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的應聘人員。
注:高，中風險區(qū)具體名單可通過“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按邛崍市疫情防控指揮部適時發(fā)布的有關規(guī)定執(zhí)行，若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加資格審查或面試的，后果由應聘人員自行承擔;造成嚴重影響的，將依法追究相關責任。
（四）應聘人員應及時關注四川省和成都市的最新疫情防控要求，在打印準考證前簽署《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。
（五）其他事項。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，涉及資格審查和面試有調整，補充，提示等事項，將提前在“邛崍市人民政府門戶網站”（http://www.qionglai.gov.cn/）予以發(fā)布，請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查和面試的，責任自負。
六、監(jiān)督
為維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
七、考核
績效考核辦法由用人單位制定。
八、本公告最終解釋權歸成都崍盛人力資源服務有限責任公司、邛崍市審計局所有。
成都崍盛人力資源服務有限責任公司
地址：邛崍市鑫和產業(yè)園4號樓604室
聯(lián)系電話：028-89239065
邛崍市審計局
地址：邛崍市文君街108號
聯(lián)系電話: 028-88791251
2022年10月8日
來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-09/30/content_f1b2aa2938c845d8b7e58fd2a0e7a0f0.shtml
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