根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2022年面向全社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制管理崗工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘學(xué)校紀(jì)委工作人員1名，納入事業(yè)單位編制管理�？忌�須為2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的普通高校碩士研究生，或?yàn)?022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外碩士研究生。且同時(shí)符合招聘公告及崗位條件要求（詳見(jiàn)表1）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為考生主動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

表1攀枝花學(xué)院2022年直接考核招聘事業(yè)編制行政管理人員崗位和工作條件一覽表
招聘崗位		其他條件要求				備注
崗位 類(lèi)別	崗位 名稱(chēng)	年齡	學(xué)歷、學(xué)位	專(zhuān)業(yè)條件要求	其他
管理崗D	派駐紀(jì)檢監(jiān)察組職員	30周歲以下（即1992年9月19日以后出生）	研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位	法學(xué)一級(jí)學(xué)科各專(zhuān)業(yè)（030100—030109）、法律（法學(xué)）（035102）。同時(shí)要求本科階段為法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。	1.中共黨員（含預(yù)備黨員）。 2.英語(yǔ)四級(jí)及以上或同等英語(yǔ)語(yǔ)言水平及以上。

二、招聘基本條件

（一）考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且沒(méi)有中國(guó)大陸以外戶(hù)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合回避相關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的；

2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問(wèn)題的；

3.曾受過(guò)刑事處罰的；

4.曾被開(kāi)除公職的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

8.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年9月19日-10月8日。

2.報(bào)名方式：

采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。本次招聘崗位與攀枝花學(xué)院2022年第二批直接考核招聘事業(yè)編制碩士研究生招聘崗位不可兼報(bào)。

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？忌�提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。

3.報(bào)名材料：

考生提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料如下：

（1）《報(bào)名信息表》（附件1，含近期免冠二寸彩照）；原始文檔格式不可更改；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供。擬于2022年12月畢業(yè)的考生須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。歸國(guó)留學(xué)人員須同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（5）中共黨員證明（附件2）；

（6）考生健康卡及承諾書(shū)（附件3）；

（7）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，學(xué)校將對(duì)考生進(jìn)行資格初審。資格審查通過(guò)的，郵件發(fā)放《綜合考核通知書(shū)》，并進(jìn)行電話通知。請(qǐng)考生注意查收郵件和電話。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和心理健康測(cè)評(píng)

1.考生須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間（10月17日8:00-9:00）到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。

2.完成現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)（10月17日8:30-10:30）。心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總分，且嚴(yán)格保密。不參加心理健康測(cè)評(píng)的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。

（四）綜合考核

綜合考核由筆試、答辯組成。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：10月17日15:00-17:30。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、公文寫(xiě)作等。

（3）筆試成績(jī)滿分為100分。

2.答辯

（1）答辯時(shí)間：10月18日15:00-18:00。

（2）答辯重點(diǎn)考核考生的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）等方面。時(shí)間為每人20分鐘以?xún)?nèi)。

（3）答辯成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.綜合考核成績(jī)計(jì)算

綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+答辯成績(jī)，滿分200分。其中，答辯成績(jī)低于70分者，不列入體檢考察對(duì)象。

（五）體檢、考察

體檢和考察對(duì)象按本崗位考生綜合考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按答辯成績(jī)從高到低排序。綜合考核成績(jī)及入圍體檢人員名單在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知體檢對(duì)象。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

5.考察工作按照《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號(hào))、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院〔2018〕13號(hào)）執(zhí)行。

6.在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在考生中按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。若考試綜合考核成績(jī)相同，則按答辯總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察人員。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，取消被公示人擬聘資格。公示后因擬聘人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無(wú)異議者，由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己耍�合格的予以正式聘用；試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。

4.新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

四、防疫要求

（一）考生進(jìn)校參加考核時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、《綜合考核通知書(shū)》、健康碼、綠色行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明（以出具報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)）并配合檢測(cè)體溫。

（二）外地來(lái)攀的考生應(yīng)提前了解攀枝花市疫情防控相關(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守攀枝花市疫情防控具體要求和規(guī)定。

（三）考前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、或健康碼為紅碼的考生，不得進(jìn)入學(xué)校。

（四）具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入學(xué)校參加考核：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；2.診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生；3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的考生；4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；5.面試當(dāng)天健康碼為紅（黃）碼或體溫337.3℃的考生。

（五）進(jìn)校參加考核的考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或答辯環(huán)節(jié)考官要求以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（六）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

（一）視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或省、市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整日程，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并積極配合做好疫情防控相關(guān)要求。

（二）本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956（攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)）。

（三）考生應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

（五）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢(xún)電話：

攀枝花學(xué)院人事處：0812-3370687沈老師、吳老師

 

附件：附件1 報(bào)名信息表.docx

附件2 中共黨員證明（模板）.docx

附件3 考生健康卡及承諾書(shū).docx

 

 

攀枝花學(xué)院

2022年9月19日

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