因工作需要，經(jīng)研究，決定在全市范圍內公開招聘合同制工作人員6人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
合同制法官助理6人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守法律，熱愛人民法院工作，具有良好的政治素質、專業(yè)能力、職業(yè)操守；
3.有較強的語言表達能力和文字綜合能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除黨籍、公職的；
（3）曾被用人單位開除或被辭退的；
（4）正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（6）配偶、父母、子女在綿陽轄區(qū)范圍內擔任律師事務所合伙人、設立人或從事有償法律服務的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。
（二）崗位條件
1.年齡：22至35周歲（1986年9月15日至2000年9月15日期間出生）；
2.學歷：大學本科及以上；
3.專業(yè)：法學類（取得法律職業(yè)資格證書的，可視為法學類專業(yè)）；
4.具有一定的法律從業(yè)經(jīng)歷（如無法律從業(yè)經(jīng)歷，試用期時間延長三個月）。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審核
1.報名時間：2022年9月16日至9月30日。
2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行。請報名人員將《報名表》（詳見附件）、有效身份證件、畢業(yè)證等材料的掃描件（所有材料掃描在一個PDF文件中）發(fā)送至郵箱myzyzzb@126.com。
3.資格審查。綿陽市中級人民法院政治部負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初步審查。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（二）考試
考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試成績和面試成績各占50%。取得A類法律職業(yè)資格證書的，考試折合總成績加10分。
1.筆試
筆試成績按100分計算，主要測試基本法律知識的掌握情況以及案例分析、裁判文書寫作能力。
2.面試
面試成績按100分計算，按照聘用崗位1:3的比例，從筆試成績高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進入。面試主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
筆試、面試的時間和地點及相關注意事項等均通過綿陽市中級人民法院微信公眾號和官方網(wǎng)站公告發(fā)布。
（三）體檢
按照考試總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，應聘者對體檢結論有疑問的，可以提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。
（四）考察
考察工作由市中院政治部具體組織實施，考察內容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補。
（五）公示
對考察合格人員在綿陽市中級人民法院網(wǎng)站公示3個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）簽訂勞動合同
新招聘的合同制法官助理與本單位簽訂為期5年的《勞動合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內考核不合格的解除勞動關系。
四、工資、福利待遇
合同期內工資由基礎工資、院齡工資、績效考核獎金等構成，并按照相關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。其他待遇（工作餐、出差補助、工會福利等）參照本院其他同崗位合同制工作人員執(zhí)行。本單位不提供住宿。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽市中級人民法院負責解釋。
聯(lián)系電話：0816-2326686
監(jiān)督舉報電話：0816-2326622
綿陽市中級人民法院招聘合同制法官助理報名表.xls
（點擊下載）
綿陽市中級人民法院
2022年9月15日
來源：http://fy.my.gov.cn/gsgg/35442211.html
