2022年成都彭州市鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司第二批次面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

2022-09-14來源：本站采編

彭州市鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司（以下簡稱：鄉(xiāng)投公司）由原彭州市天府蔬鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司于2021年8月初更名而來，注冊(cè)資本金10000萬人民幣，是成都湔江投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司（二級(jí)公司）。主要負(fù)責(zé)承接實(shí)施天府蔬香現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、濛陽新城片區(qū)開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的建設(shè)、全市農(nóng)村供排水業(yè)務(wù)和湔江河谷以外的鄉(xiāng)村振興類項(xiàng)目。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工作隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)適合公司發(fā)展的具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘第二批次12名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及任職要求（詳見附件）

二、招聘條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；

3. 身體健康，具有相應(yīng)的履職能力；

4. 符合招聘崗位所要求的資格條件；

5. 執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

7.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日-2022年9月19日17:00，逾期報(bào)名無效。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站（www.ciicscjob.com）進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。

（1）應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ciicscjob.com。

（2）點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡歷。創(chuàng)建簡歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效（應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果）。

（3）簡歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告，點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照崗位具體資格條件，注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況，確保真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確，否則將無法通過資格審查。

（2）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。通過短信驗(yàn)證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位，報(bào)名成功后無法撤銷，報(bào)名前請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際，審慎選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡歷，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格資歷條件篩選。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）綜合測(cè)評(píng)

筆試和面試的方式進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，面試成績不足60分者，直接淘汰。

筆試

1.開考比例：筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，未達(dá)到1:3時(shí)，取消該崗位招聘。

2．筆試科目：《綜合能力測(cè)試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試，卷面滿分100分。

3．考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2022年9月24日，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試采用線上或線下方式進(jìn)行，時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將會(huì)提前通知。簡歷篩選通過者將以短信通知，若采用線下方式進(jìn)行，則應(yīng)聘人員自行查詢和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示簡歷篩選未通過，未通過者不再另行通知）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試。

4．成績查詢。筆試成績、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)和資格復(fù)審具體事宜于筆試結(jié)束3個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

資格復(fù)審

1．根據(jù)筆試成績，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。

2．資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額在應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知》。

人員構(gòu)成：資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。若因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致的缺額，不再開展遞補(bǔ)工作。面試比例原則上為1:3，個(gè)別崗位因應(yīng)聘人員放棄比例未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位。

（三）背景調(diào)查及體檢

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。

背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況，個(gè)人工作履歷及遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

背景調(diào)查人員按要求進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，如遇特殊情況適當(dāng)順延。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

體檢不合格者，不予聘用。對(duì)背景調(diào)查、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由鄉(xiāng)投公司另行研究決定。

（四）公示

通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

四、薪酬待遇及聘用管理

經(jīng)公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定與鄉(xiāng)投公司簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、其他

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

（三）本次招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

（四）中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

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