廣安市前鋒區(qū)代市鎮(zhèn)紀律檢查委員會公開選聘片區(qū)村級紀檢監(jiān)督員的公告

2022-08-31來源：本站采編

為進一步健全完善鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，切實規(guī)范基層權(quán)力運行，根據(jù)中共前鋒區(qū)紀委《關(guān)于加強和規(guī)范鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員隊伍建設(shè)的指導意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開選用一批片區(qū)紀檢監(jiān)督員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、選用名額

擇優(yōu)選用不超過5名。

片區(qū)村級紀檢監(jiān)督員薪酬待遇按照基本工資加績效考核的方式進行發(fā)放。原則上采取勞務(wù)派遣形式。

原則上每名監(jiān)督員2年為一個聘期，每年根據(jù)綜合考評結(jié)果確定是否繼續(xù)擔任，同一監(jiān)督員不得被連續(xù)聘用為同一責任片區(qū)超過2個聘期。

三、選用條件

（一）應(yīng)當具備以下基本條件

1.中國共產(chǎn)黨黨員，政治素質(zhì)好，公道正派，為人正直，熱愛紀檢工作；關(guān)注國家大政方針，有一定政策水平、語言表達和文字寫作能力；堅持原則，敢于較真，善于發(fā)現(xiàn)問題，能及時提供線索、提出意見和建議；

2.22周歲以上40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。身體健康，無重大疾病，能夠保證履職時間；

3.大專及以上文化程度；

4.無違法違紀問題，無其他不良記錄，群眾口碑好；

5.熟悉電腦基本操作、工程項目、村級財務(wù)以及能駕駛機動車輛者優(yōu)先考慮。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.在職的村（社區(qū)）常職干部；

2.受到過紀律或法律處理的；

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的；

4.其他不適宜擔任的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年9月15日8：30——9月21日18：00。

（二）報名地點

代市鎮(zhèn)紀委辦公室（代市鎮(zhèn)人民政府314室）。

（三）報名方式及所需材料

符合選用條件人員于9月21日18：00前，按照疫情防控相關(guān)要求，攜帶身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件以及3張一寸紅底照片，自行前往報名地點進行現(xiàn)場報名并接受資格初審，同時如實、準確、逐項填寫報名表（附件）。

（四）資格審查

資格審查貫穿選用工作全過程。報考者本人對所提供的證件及材料的真實性負責，在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（選用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（五）報名費用

本次選用，免收報名費。

五、考試

考試分筆試和面試，總成績100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

本次筆試不設(shè)定開考比例。筆試內(nèi)容主要以紀檢監(jiān)察基本知識、計算機基礎(chǔ)、法律法規(guī)等相關(guān)知識，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績按100分計算。

筆試組織工作由代市鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織，代市鎮(zhèn)紀委協(xié)同配合。代市鎮(zhèn)紀委將采用電話的方式，告知通過資格審查的應(yīng)聘者，并將準考證發(fā)放給應(yīng)聘者。筆試時間和筆試地點以準考證為準。

（二）面試

1.面試人員：參加筆試的考生全部納入面試人員進行面試。筆試中有缺考或有違規(guī)違紀情況的不得進入面試。

2.面試時間和面試地點：以代市鎮(zhèn)紀委電話通知為準。

3.面試測評：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力和應(yīng)變能力、處理問題的思路等。面試成績按100分計算。

六、政審（考察）

按照考試總成績確定擬選用人員，代市鎮(zhèn)紀委將采取實地走訪調(diào)研談話、查閱相關(guān)檔案資料對擬選用人選進行政審（考察）。

七、體檢

體檢在規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向代市鎮(zhèn)紀委申請一次復檢。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目，承檢醫(yī)院不予復查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準。符合規(guī)定需要復檢的，由代市鎮(zhèn)紀委組織實施，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

八、確定擬錄用人員及公示

體檢不合格的不得作為擬選用人員。對政審考察和體檢合格的人員，按總成績從高到低確定擬選用人員（不超過5名）。報考人員被確定為擬選用人員后，本人自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的，按照報考人員總成績由高到低，從面試的對象中遞補，并按規(guī)定進行政審考察和體檢。

擬選用人員將在代市鎮(zhèn)人民政府進行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

九、選用

公示期滿無異議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究確定，由所在責任片區(qū)的村（社區(qū)）聯(lián)合試聘用一個月，期滿經(jīng)代市鎮(zhèn)紀委考核合格后由所在責任片區(qū)的村（社區(qū)）聯(lián)合簽訂聘書。（選用人員不得在配偶、父母、子女等近親屬擔任村（社區(qū)）干部的村（社區(qū)）任職）

十、管理考核

鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員實行集中辦公，由鎮(zhèn)紀委提供辦公場所和統(tǒng)一管理，接受鎮(zhèn)紀委的領(lǐng)導及工作安排。由鎮(zhèn)紀委制定具體管理考核辦法，每年底開展集中考評。

十一、解聘條款

建立退出機制，采取組織考評和群眾認可相結(jié)合的方式，對出現(xiàn)以下情形之一的鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員，應(yīng)進行解聘：

1.年度考評為不合格的；

2.聘任后工作不在狀態(tài)的，甚至長期不履職的；

3.工作上不服從鎮(zhèn)紀委安排管理的；

4.不積極主動履行工作職責或履職效果差，經(jīng)幫助后無明顯改進的；

5.工作中發(fā)生違紀違規(guī)違法行為的；

6.干擾、影響村“兩委”正常工作開展，造成惡劣影響或不良后果的；

7.因身體原因不能正常履職的；

8.其他不適宜擔任的情形。