當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2022年成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)第五次自主招聘13名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(9月2日?qǐng)?bào)名截止)
2022-08-25來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位及招聘條件
專業(yè)技術(shù)人員13名(具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1)。
二、其他條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?o:p>
(二)健康狀況。身心健康,能適應(yīng)工作崗位要求。
(三)如有定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原定向單位同意。
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 曾被開(kāi)除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日9:00 -2022年9月2日17:00(以電子郵箱收到簡(jiǎn)歷的時(shí)間為準(zhǔn))
2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。報(bào)名郵箱:cdsqbjqrmyy@163.com 咨詢電話:028-83623060
3. 需提交材料:將下述報(bào)名材料打包命名為“報(bào)考醫(yī)院+報(bào)考崗位+姓名”并發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。①《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)求職報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);②本人有效身份證(居民身份證等)、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證)掃描件;③本人近期1寸免冠彩色照片;④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/);⑤個(gè)人書(shū)面簡(jiǎn)歷。
4. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考核
本次考核總成績(jī)滿分為100分,分為綜合面試和崗位技能測(cè)試兩個(gè)部分,其中綜合面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,崗位技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%(總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%),總成績(jī)低于80分不予錄用。
1. 綜合面試
對(duì)符合條件的報(bào)名人員,按照不超過(guò)1:3的比例擇優(yōu)確定為面試人員,并通知面試,未通過(guò)者不再另行告知。
(1)面試時(shí)間:另行通知。
(2)面試地點(diǎn):成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院。
(3)面試成績(jī)滿分為100分,根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低按照不超過(guò)1:2的比例進(jìn)入崗位通用技能測(cè)試,面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入崗位通用技能測(cè)試。
(4)面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,擬確定為進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員的成績(jī)不得低于其他形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員的最低面試成績(jī)。
2. 崗位技能測(cè)試
崗位技能測(cè)試由各成員單位自行組織并進(jìn)行考核, 崗位技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘醫(yī)院進(jìn)行為期五天的崗位技能測(cè)試。未經(jīng)同意逾期未進(jìn)行崗位技能測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢
根據(jù)折合后總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。(考試總成績(jī)相同的,按川疫指發(fā)〔2020〕 29號(hào)文件精神,首先對(duì)抗疫一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先,一線醫(yī)務(wù)人員范圍嚴(yán)格按照國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行;其他以其崗位技能測(cè)試成績(jī)高低確定名次)。進(jìn)入體檢程序的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。對(duì)于懷孕考生參加體檢的,在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí),完成體檢、作出體檢結(jié)論。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額,按照該招聘崗位已參加崗位技能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
體檢合格者由人力資源管理中心統(tǒng)一提交醫(yī)院集團(tuán)黨委會(huì)審議,確定為擬聘用人員后進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘用人員的擬聘用資格。
(六)聘用及報(bào)到
1.擬聘用人員應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,報(bào)到時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料,未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
2.凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,用人單位為其辦理正式入職手續(xù)。
3.凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受醫(yī)院安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),并自愿簽訂合同。在合同期內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。
為保證醫(yī)院集團(tuán)面向社會(huì)自主招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)紀(jì)委辦公室028-61766130)
本次招聘工作的組織部門(mén)為成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心,咨詢電話為:028-83623060。
附件1:2022年第五次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員自主招聘崗位需求表.xlsx
成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院集團(tuán)
2022年8月24日
來(lái)源:https://www.qbjqrmyy.com/index.php/Index/new_show/type/1762/tid/49/cid/14.html
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