2022-08-23來源:本站采編
一、考核招聘單位基本情況
四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院是2003年由原四川省技術(shù)監(jiān)督情報(bào)研究所和四川省技術(shù)監(jiān)督管理研究所兩所合并組建而成,專業(yè)從事標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用的公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)的采集、貯存、查詢、發(fā)行、成果查新及翻譯等服務(wù);承擔(dān)WTO/TBT通報(bào)咨詢四川分中心的工作;承擔(dān)地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修定,負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)管理和研發(fā)工作;承擔(dān)全國組織機(jī)構(gòu)代碼四川分中心的管理業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)全省商品條碼管理及編碼技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)資源的研究開發(fā)、應(yīng)用、審核及培訓(xùn)工作。
二、考核招聘崗位和名額
招聘崗位和名額:標(biāo)準(zhǔn)化研究人員1名,質(zhì)量與認(rèn)證研究人員1名。
崗位類別:專業(yè)技術(shù)。
三、考核招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國范圍內(nèi)招聘符合《2022年度四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
取得招聘崗位所需職稱(職業(yè))資格及任職資格年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年7月31日。招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2022年7月31日前取得。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.守法遵紀(jì),政治可靠,品行端正。
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定。
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理的。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
8.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
9.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起,有效期至2022年8月31日17點(diǎn),逾期不再受理(現(xiàn)場接收報(bào)名材料時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
1. 報(bào)名地點(diǎn):
成都市青羊區(qū)西府北街1號四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院4樓402室。
2. 聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:彭老師,電話:028-86639964。
(四)報(bào)名時(shí)所需資料
應(yīng)聘人員持以下資料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名:
1.按要求填寫《2022年度四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),并現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料1份。
2.本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照片3張。
3.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份。
4.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份,自備本人學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。
5.本人持有的符合應(yīng)聘條件的職稱證書原件和復(fù)印件1份。
6.將科研成果目錄(含公開發(fā)表論文或著作、承擔(dān)的科研項(xiàng)目及取得的科研成果)填寫在《2022年度四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》上(見附件2),并提供相關(guān)證明材料。
7.應(yīng)聘人員需提供原單位出具的同意應(yīng)聘書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁決定書等有效書面證明材料。其中,省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘證明;市州級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意應(yīng)聘證明。
應(yīng)聘人員對提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)資格審查
收到報(bào)名材料后,由招聘單位對應(yīng)聘人員所提供的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、科研成果等相關(guān)資料進(jìn)行審查,其中留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果與招聘專業(yè)一致的視為專業(yè)條件合格。
五、考核
考核由四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式,對資格審查合格者進(jìn)行綜合考核。綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院官方網(wǎng)站(http://www.scis.net.cn/)公布考核成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項(xiàng)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額和考核成績,按照1:1比例確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核人員成績公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加考核通過人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察,并對其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和資格條件進(jìn)行復(fù)審。
八、公示
體檢、考察合格的擬聘人員,由招聘單位在四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院官方網(wǎng)站(http://www.scis.net.cn/)、四川省市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(http://scjgj.sc.gov.cn/)及四川省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rst.sc.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、審核確認(rèn)
公示無異議的人員,由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報(bào)材料,報(bào)四川省市場監(jiān)督管理局審核確認(rèn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,全力確保每一位應(yīng)聘人員的安全健康,請配合做好以下疫情防控工作:
(一)請各位應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理,提前通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二) 應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名、考核地點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人“四川天府健康通”健康碼信息(綠碼)和48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(考核時(shí)需提供紙質(zhì)證明),采樣均須在四川省有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,核酸檢測報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn),非檢測時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。按要求主動接受體溫測量,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名、考核地點(diǎn)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
(三) 如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,考核當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動放棄考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加考核的應(yīng)聘人員,視為主動放棄考核資格。
(四) 考核期間疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請應(yīng)聘人員持續(xù)做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”微信公眾號發(fā)布的重點(diǎn)地區(qū)(高中低風(fēng)險(xiǎn)區(qū))具體名單及相應(yīng)管控措施,以及成都市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考核如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,注意社交距離?己似陂g,應(yīng)自覺遵守秩序,與其他應(yīng)聘人員保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,報(bào)名、考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
招聘單位在公開考核招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:028-86639964
監(jiān)督電話: 028-86264506
附件:1.2022年度四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2022年度四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表
四川省標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2022年8月23日
來源:http://202.61.89.231/content-61-4B82604C3FF6CA4D
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