2022年四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢(xún)有限公司第三次社會(huì)招聘公告 四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢(xún)有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2022年1月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。公司作為宜發(fā)展集團(tuán)產(chǎn)融平臺(tái)體系中的產(chǎn)融研究院，主動(dòng)搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展機(jī)遇，立足宜賓區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有效整合協(xié)調(diào)“政、產(chǎn)、學(xué)、研”各方資源，對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)積極開(kāi)展戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、綜合性、前瞻性的產(chǎn)業(yè)政策研究，采取“國(guó)資+產(chǎn)業(yè)+金融+投研”的獨(dú)特發(fā)展模式，推動(dòng)“跨單位、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)”智庫(kù)的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)智庫(kù)資源配置的優(yōu)化，為加快推動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供決策支撐，為宜賓加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供智力支持。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）研究員（行業(yè)研究方向）（1名）
任職條件：
1.40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，汽車(chē)、電力、能源、材料、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年及以上相關(guān)行業(yè)研究、咨詢(xún)等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力；
3.熱愛(ài)研究咨詢(xún)工作，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)短期出差要求；
4.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
（二）研究員（投資分析方向）（1名）
1.40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.勤奮好學(xué)，有進(jìn)取心；具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和縝密的邏輯思維能力；
3.熱愛(ài)投資行業(yè)，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有新能源、動(dòng)力電池、智能終端、醫(yī)藥等行業(yè)從業(yè)或研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5.CPA、CFA優(yōu)先；
6.服從公司安排，愿與公司共同成長(zhǎng)；
7.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
（三）項(xiàng)目咨詢(xún)崗一（1名）
任職條件：
1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.3年或以上智庫(kù)、咨詢(xún)公司或新能源、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的對(duì)外溝通業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
3.有良好的溝通和談判技巧；
4.敢挑戰(zhàn)、能吃苦、能抗壓，具有較強(qiáng)的洞察力；
5.相同條件下，中共黨員優(yōu)先。
（四）項(xiàng)目咨詢(xún)崗二（1名）
任職條件：
1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有咨詢(xún)行業(yè)或大型企業(yè)法務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉合同法、勞動(dòng)法、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)辦公管理軟件；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
（五）報(bào)告撰寫(xiě)崗（2名）
1.經(jīng)濟(jì)、金融或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.具有較好的公文寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；具有承擔(dān)大量政策研究、文稿撰寫(xiě)類(lèi)工作的意愿；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)；
3.具有3年及以上咨詢(xún)類(lèi)或報(bào)告撰寫(xiě)類(lèi)崗位工作經(jīng)歷；
4.熟練使用office辦公軟件，精通PPT制作技術(shù)。
二、招聘基本要求
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)“三江人才網(wǎng)”和“四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢(xún)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月29日18:00。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《招聘崗位與任職要求表》（附件1）等信息。自行下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)，因考生個(gè)人原因造成的填寫(xiě)錯(cuò)誤，或填寫(xiě)不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：
1.有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件；
2.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（自行下載電腦填寫(xiě)并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（簽名處手簽，PDF格式）；
3.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（cjcrzkrl@163.com)，未按要求上傳相關(guān)資料或未在報(bào)名截止時(shí)間前（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無(wú)效報(bào)名。
注：（1）以上所有相關(guān)資料請(qǐng)打包進(jìn)行上傳；（2）郵件主題及附件名稱(chēng)按照“招聘崗位名稱(chēng)+姓名”標(biāo)題格式命名。
（五）報(bào)名要求：
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，可選擇是否服從崗位調(diào)劑，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并通知符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求詳見(jiàn)短信通知。
（七）本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。著重考察應(yīng)聘人員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力、綜合素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。面試評(píng)分采用百分制，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）為考生總成績(jī)。
面試開(kāi)考比例。面試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1作為開(kāi)考比例，若低于開(kāi)考比例則取消該招聘崗位。
（八）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司告知體檢項(xiàng)目，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（九）公示�？疾旌细竦臄M錄用人選在四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢(xún)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（十）錄用。公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
本次招聘崗位試用期為3個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)考核合格后，正式聘用。
三、工作地點(diǎn)
四川省宜賓市敘州區(qū)萊茵河畔月光半島商業(yè)獨(dú)棟1號(hào)樓
四、薪酬待遇
本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受法定節(jié)假日、社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利。
五、其他事項(xiàng)
（一）未按規(guī)定要求參加面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬錄用人員放棄的，取消其錄用資格。
（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本次招聘工作由宜發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由宜發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
（五）招聘實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
（六）在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
（七）本公告未盡事宜，由四川長(zhǎng)江產(chǎn)融智庫(kù)咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0831-2379606。
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