根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，瀘州市納溪區(qū)應急管理局決定面向社會公開招聘安監(jiān)輔助執(zhí)法人員2名。
一、招聘對象
所招聘人員原則上限納溪區(qū)戶籍或常住人口。
二、招聘職位性質
招聘職位均屬臨聘人員，依據《勞動法》《勞動合同法》與單位簽訂勞動合同。
三、招聘條件
（一）全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準；
（二）年齡35周歲以下(1987年6月23日—2004年6月23日期間出生)，以有效居民身份證記載為準；
（三）思想素質好，品行端正，能吃苦耐勞，有責任心和崗位奉獻精神，服務意識強；
（四）身體健康，體檢合格，能勝任聘用崗位工作要求；
（五）具有下列情形之一，不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.受過黨紀、政務處分的；
3.有違紀、違法正在接受審查的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
6.面部、頸部及著短裝時有可見紋身或直徑超過3CM瘢痕等影響執(zhí)法人員形象的；
7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
8.不適合從事協助執(zhí)法工作的其他情形。
四、工資薪酬及福利待遇
（一）擬聘用人員試用期為一個月，試用期間工資正常發(fā)放。
（二）試用期滿合格的簽訂勞動合同，工資待遇為2200元/月（含政策性保險個人承擔部分），按照國家有關政策規(guī)定辦理一體化社會保險。
（三）其他待遇按合同約定發(fā)放。
五、報名程序和招聘方式
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年6月30日(8：30-12:00)。
2.報名地點：瀘州市納溪區(qū)應急管理局（納溪區(qū)政府大院內綜合樓七樓）。
3.聯系人：柴莉萍，聯系電話：0830-4293826。
4.報名要求：此次報名采取現場報名的方式，報名時不收取任何費用，須全程佩戴口罩，出示四川天府健康通二維碼，自覺配合工作人員做好疫情防控相關工作。報名時，應聘者應攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿相關證件原件、復印件及近期1寸免冠彩色正面照片2張，并填寫《瀘州市納溪區(qū)應急管理局公開招聘工作人員報名表》2份(見附件)。符合報考條件的考生發(fā)放《面談通知書》。
5.資格審查：報名時對應聘者進行資格審查，應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消聘用資格。
(二)考試
此次招聘采取面談方式，面談時間、地點詳見《面談通知書》�？忌钄y帶本人有效身份證和《面談通知書》入場，未在規(guī)定時間到達面談地點的，視為自動放棄。根據面談結果，由面談工作組確定擬聘人員。
（三）體檢
對面談工作組確定的擬聘人員進行體檢，體檢費用由擬聘人員承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員將在面談結束后3個工作日內在瀘州市納溪區(qū)人民政府網站招考錄用“其他”版塊上公布（網址：http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2）。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔蓸I(yè)務主管部門、用人單位具體實施，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現不符合要求、反映較差以及有精神疾病的，可以取消聘用資格。
（五）遞補
因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，如有遞補對象，招聘單位可根據考核結果研究是否遞補。
（六）公示
對考察合格人員進行為期3天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索（舉報聯系電話：0830-4293826）。
（七）聘用
符合聘用條件的人員經公示期滿無異議、不影響聘用的，聘用人員與用人單位依法簽訂一年期《勞動合同》，由區(qū)應急局考核管理，一年后根據考核情況再決定是否續(xù)簽。
六、其他事項
1.有關事項將隨時在“中國·納溪門戶網站”人事招考欄目（http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2）公布，請報考人員隨時關注并保持通訊暢通。
2.本公告由瀘州市納溪區(qū)應急管理局負責解釋。咨詢電話：0830-4293826。
瀘州市納溪區(qū)應急管理局
2022年6月23日
來源：http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2/content_159656
