一、遴選（考調(diào)）職位
（一）局機(jī)關(guān)：文秘職位1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。
（二）市散裝水泥辦公室：綜合管理職位1名；擬任職級(jí)：一級(jí)科員及以下。
二、遴選（考調(diào)）對(duì)象及條件
（一）遴選（考調(diào)）對(duì)象
符合遴選條件的南充市市級(jí)機(jī)關(guān)、市內(nèi)各縣（市、區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。
（二）遴選（考調(diào)）條件
1.局機(jī)關(guān)文秘職位：
（1）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力、綜合協(xié)調(diào)能力，能較好完成綜合性文稿起草工作，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有相應(yīng)的學(xué)位證）；
（3）專業(yè)不限；
（4）年齡40周歲及以下（1981年6月27日以后出生）；
（5）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且有1年以上從事文秘崗位工作經(jīng)歷；
（6）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；
（7）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.市散裝水泥辦公室綜合管理職位：
（1）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力、綜合協(xié)調(diào)能力，能較好完成綜合性文稿起草工作，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；
（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）專業(yè)不限；
（4）年齡35周歲及以下（1986年6月27日以后出生）；
（5）具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
（6）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；
（7）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、遴選（考調(diào)）程序
（一）發(fā)布遴選（考調(diào)）公告。根據(jù)審批通過的遴選（考調(diào)）方案，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”發(fā)布遴選（考調(diào)）公告，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）遴選（考調(diào)）報(bào)名
本次遴選（考調(diào)）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日—2022年6月28日（上午8:30——11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局506室人事科（地址：萬年東路1號(hào)506室）
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
2.有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；
3.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
4.近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
5.《南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表》雙面打印，貼上照片；
6.《南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）雙面打印，貼上照片；
7.所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
8.本人近期2寸彩色免冠證件照2張；
9.48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位計(jì)劃。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員由市住建局電話通知或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（五）考試
考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。考試總成績100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選（考調(diào)）名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。（面試通知書由市住建局另行通知�？忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)）。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。
（五）考察和體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，差額確定考察對(duì)象（若綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)），考察對(duì)象與遴選（考調(diào)）名額之比為2：1。
考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位，考察后由中共南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會(huì)決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。
根據(jù)考察情況，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)市住建局黨委集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）試用。時(shí)間1個(gè)月，期滿經(jīng)過考核，合格者按程序調(diào)入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（八）調(diào)入。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。
（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）根據(jù)衛(wèi)生健康部門的防疫要求，結(jié)合各單位實(shí)際明確相關(guān)事項(xiàng)。
（三）咨詢電話：0817—2225213。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話： 0817-2137057
附件：1.南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表
2.南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名信息表
3.個(gè)人承諾書
4.南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開遴選（考調(diào)）工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)
南充市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年6月20日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7423.html
