2022-06-16來(lái)源:本站采編
一、選調(diào)方式
此次選調(diào)采用面試方式進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)名額
選調(diào)單位 |
選調(diào)學(xué)段學(xué)科 |
選調(diào)名額 |
江安中學(xué) |
高中地理 |
1 |
江安職校 |
職高酒店管理 |
1 |
漢安中學(xué) |
初中語(yǔ)文 |
1 |
西城小學(xué)(小壩校區(qū)) |
小學(xué)語(yǔ)文 |
2 |
白沙小學(xué) |
小學(xué)語(yǔ)文 |
1 |
淯江幼兒園 |
學(xué)前教育 |
1 |
怡樂(lè)幼兒園 |
學(xué)前教育 |
2 |
下長(zhǎng)幼兒園 |
學(xué)前教育 |
1 |
合計(jì) |
|
10 |
計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。
三、選調(diào)條件
報(bào)名參加選調(diào)人員,需符合下列所有條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格貫徹黨的教育路線、方針、政策,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,服從組織安排。
(二)應(yīng)為在編在職教師。
(三)應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證,其中:學(xué)前教育需具有幼兒教師資格證。
(四)應(yīng)具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口,其中:江安中學(xué)、江安職校須為全日制本科及以上學(xué)歷;學(xué)前教育須為國(guó)民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷。
(五)從事教育工作至今5年及以上。
(六)年齡在40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。
(七)須具備下列條件之一;
1.獲縣級(jí)(含,下同)以上黨委、政府或人社(事)、教育部門聯(lián)合表彰(命名)的特級(jí)教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀援藏教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人,承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng);縣級(jí)以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)、最美校(園)長(zhǎng)、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、學(xué)科帶頭人、課改先進(jìn)個(gè)人、教育科研先進(jìn)個(gè)人或承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)。
2.獲縣級(jí)以上教育質(zhì)量考核獲獎(jiǎng)。
3.獲縣級(jí)以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教學(xué)具(玩具)制作評(píng)比或教師現(xiàn)場(chǎng)講課賽二等獎(jiǎng)及以上。
(八)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1. 近3學(xué)年度以來(lái),師德考核結(jié)論為基本合格及以下的;
2.近3學(xué)年度以來(lái),年度考核結(jié)論為基本合格及以下的;
3.近3學(xué)年度以來(lái),縣級(jí)及以上教育行政部門的書面通報(bào)批評(píng)的;
4.近3學(xué)年度以來(lái),受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.近3學(xué)年度以來(lái),受到過(guò)刑法處罰的;
6.正在接受立案調(diào)查的。
四、工作程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名人員均應(yīng)填寫《2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學(xué)校面向縣外公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名信息表》,并交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書原件、復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日—6月21日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。報(bào)名地點(diǎn):江安縣教育和體育局三樓會(huì)議室。
3.資格審查。對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格審查,并進(jìn)行公示。
4.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
考生于2022年6月24日下午15:00-18:00到江安縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》,并憑《面試通知單》和身份證參加面試。
5.面試內(nèi)容及形式:現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容無(wú)學(xué)生試講。
6.總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)低于75分的取消選調(diào)資格。
(二)體檢
(1)根據(jù)選調(diào)崗位及名額,按照總成績(jī)從高分到低分(如總成績(jī)相同,以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)等級(jí)也相同,以教齡長(zhǎng)者優(yōu)先,下同),等額確定進(jìn)入體檢的人選。
(2)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知時(shí)提出復(fù)檢申請(qǐng),不參加復(fù)檢視為自動(dòng)放棄,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(5)未按規(guī)定和時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(6)體檢不合格或自動(dòng)放棄者不進(jìn)入下一考試選調(diào)環(huán)節(jié)。
(三)政審
體檢結(jié)束后,由招聘單位和上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)﹝2010﹞14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
(四)選崗聘用
根據(jù)總成績(jī)按照選調(diào)崗位職數(shù)等額確定選崗人員,并向社會(huì)公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議的,按相關(guān)程序聘用。
因體檢、政審、選崗或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組同意后,按照考試總成績(jī)排名從高到低依次等額各遞補(bǔ)一次。
選調(diào)人員試用期為1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理。
選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為5年,因自身原因未完成服務(wù)期的,繳納基本違約金50000元,每服務(wù)滿1月減少833元;選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書。
五、職稱及其工資待遇
所有人員正式聘用在新單位后,根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求,選調(diào)人員中已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱人員只保留任職資格,按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資,一年試用期滿合格后可再行競(jìng)聘相應(yīng)職務(wù)崗位。
六、工作紀(jì)律
為確保此項(xiàng)工作公正性、嚴(yán)肅性,縣上成立工作領(lǐng)導(dǎo)組,由縣委編辦、縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將給予嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
附件:2022年江安縣城區(qū)及控制區(qū)學(xué)校面向縣外公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名信息表
江安縣人力資源和社會(huì)保障局
江安縣教育和體育局
2022年6月15日
來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/23394_1.html
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