2022年成都事業(yè)單位信息群：點擊進入

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為進一步促進黨校事業(yè)發(fā)展，加強教研人員隊伍建設，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）等有關規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，校院擬面向社會公開招聘教研人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

中共成都市委黨校（成都行政學院）（成都市社會主義學院）是中共成都市委直接領導的培養(yǎng)黨的領導干部的學校，是市委的重要部門，是培訓領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是市委和市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

二、招聘崗位

崗位名稱	崗位類別	人數(shù)	招聘專業(yè)
教研部教師	專業(yè)技術崗位	15	哲學類  政治學類 社會學類 馬克思主義理論類 公共管理類 民族學類 憲法學與行政法學 法學理論 生態(tài)學 領導科學

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法。

（二）熱愛干部教育事業(yè)，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

（三）具有博士研究生學歷和學位，或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱；最高學歷和學位符合崗位專業(yè)方向；上半年招聘批次，需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；根據(jù)招聘工作進展，若下半年繼續(xù)組織招聘，該批次需在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），具有副高級職稱人員年齡在40周歲以下（1982年5月1日及以后出生），具有正高級職稱人員年齡在45周歲以下（1977年5月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

（五）近5年在CSSCI發(fā)表專業(yè)學術論文2篇及以上，或者取得層次相當及以上的科研業(yè)績成果。

（六）理論功底扎實，具有較強的相關學科教學科研能力和潛質，能履行崗位職責。

（七）身心健康，體檢合格，具備崗位要求的身體和心理條件。

（八）有下列情況之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.時間：自公告發(fā)布之日起，第一批次報名有效期至2022年7月6日。根據(jù)工作進展情況，招聘可分多個批次進行，將適時在校院網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）等平臺發(fā)布公告。

2.方式：通過電子郵件并電話確認的方式報名。

應聘人員下載并如實填寫報名登記表（見附件），將報名登記表及報名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱（cdswdxzzrsc@126.com），郵件主題及附件請注明：“院校+專業(yè)+姓名”，如“中國人民大學+社會學+張三”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。

3.要求：

（1）應聘人員須提供：①報名登記表；②身份證；③本科以來的學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）；④專業(yè)技術職務資格證書（僅已取得人員提供）；⑤獲獎證書（僅已取得人員提供）；⑥2017年以來科研成果（含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果等）。

（2）應屆畢業(yè)生還須提供：①學習成績單；②在校學籍證明材料；③學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（3）應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

4.聯(lián)系方式

地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號，中共成都市委黨校組織人事處（行政樓220室），郵編：610110

電子郵箱：cdswdxzzrsc@126.com

電話：028-65983022（詹老師）

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。校院按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，確定參加資格復審人員，屆時將電話通知。初審未通過的人員，不再另行通知。

2.資格復審。應聘人員通過資格初審后，在參加專業(yè)能力考核前，須提供報名登記表（附近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件，通過現(xiàn)場驗證的方式復審應聘資格，確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關資料參加復審的，視作棄權。

（三）專業(yè)能力考核

校院對資格審查合格的應聘人員組織專業(yè)能力考核。

1.專業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結合的方式，綜合測評應聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。校院綜合考慮專業(yè)能力考核成績、崗位需求、體檢、考察等情況，擇優(yōu)聘用。

2.專業(yè)能力考核時間、地點另行通知。外地應聘人員來校參加考核的，按規(guī)定補助一定往返交通費用，并免費提供考核期間食宿。

（四）體檢

1. 根據(jù)崗位招聘名額，按照專業(yè)能力考核成績等綜合情況研究確定體檢人員。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定的標準執(zhí)行。費用由體檢人員自理。

3. 體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

1.對體檢合格的人員，由校院組織考察，考察不合格不予聘用。

2.考察內容主要為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并復查其資格條件。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，可按照專業(yè)能力考核成績排名順序依次遞補。

（六）公示

體檢、考察均合格，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校院網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定報批辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。逾期未按要求提供檔案等有關材料，或未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、相關待遇

（一）本次招聘為編制內聘用，實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后享受校院教師的政治、經(jīng)濟待遇。

（二）對具有博士研究生學歷和學位人員，或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱人員，一次性給予人才引進待遇20萬元，并提供科研啟動經(jīng)費5萬元。

（三）對達到校院學科拔尖人才、學科骨干人才標準的，按照校院相關規(guī)定另行確定人才引進待遇、科研啟動費等待遇。特別優(yōu)秀的，采取一人一議的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關待遇。

（四）符合省、市各級有關人才政策的，校院推薦申報相關政策待遇。

六、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：028-65983059，028-61886014。

 

附件：公開招聘教研人員報名登記表（點擊下載）

來源：https://www.cddx.gov.cn/notice/2848