一、考調(diào)職位及名額

本次擬面向全省公開考調(diào)公務(wù)員21名，職位包括正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下職位，具體職位信息和要求詳見《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

符合報(bào)考條件的全省范圍內(nèi)各級各部門已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)各級單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。

（二）考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷及擬報(bào)職位的專業(yè)條件（詳見職位表）；

3.年齡一般在35周歲及以下（1986年6月7日以后出生）；

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

5.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照管理單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、不實(shí)行參照管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn），報(bào)名公告在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄同步掛出。報(bào)名時(shí)間為2022年6月7日9:00至2022年6月13日17：00，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名與資格初審

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與各考調(diào)單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2022年6月14日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，于2022年6月20日至6月24日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。截止報(bào)名結(jié)束未達(dá)到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬至2:1，放寬后仍未達(dá)到開考比例的，可適當(dāng)調(diào)減考調(diào)名額或取消該職位。

（三）筆試

筆試統(tǒng)一考試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

部分職位增加職位水平測試（詳見《職位表》）。不開展職位水平測試的職位，筆試統(tǒng)一考試成績即為筆試總成績；增加了職位水平測試的職位，筆試總成績=筆試統(tǒng)一考試成績（滿分100分）×70%+職位水平測試成績（滿分100分）×30%。

筆試統(tǒng)一考試時(shí)間暫定2022年6月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。職位水平測試在筆試統(tǒng)一考試后、資格復(fù)審前進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。筆試總成績和職位排名暫定于2022年7月8日前通過綿陽人事考試網(wǎng)對外公布。

如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在綿陽人事考試網(wǎng)另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。所有考生需持本人考試前48小時(shí)內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可），方可入場參加考試。核酸檢測報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得入場參考。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，由各考調(diào)單位通過電話方式反饋。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為5:1（開考比例降為2:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按2:1把握）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審另行通知。資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件或加蓋單位公章復(fù)印件。市外考生可申請進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

（五）面試

面試時(shí)間另行通知，主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)溝通等能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

（六）差額考察

按筆試總成績、面試成績6:4的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考調(diào)人員名額差額確定考察對象。差額考察工作由市委組織部統(tǒng)籌，各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)開展，組建考察組到人選所在單位進(jìn)行考察，深入了解人選政治表現(xiàn)、工作能力、廉潔自律和性格特點(diǎn)等，集體研究等額確定體檢對象。

（七）體檢

體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至各考調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

頂崗試用期滿后，擬調(diào)入人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

在各個(gè)環(huán)節(jié)形成的缺額，根據(jù)實(shí)際情況決定是否依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（五）本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向綿陽市委組織部舉報(bào)。

本公告由綿陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋，各職位具體條件由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。職位條件咨詢電話見附表3，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0816－2264825。

附件：1.2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員職位表（點(diǎn)擊下載）

2.2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表填表須知（點(diǎn)擊下載）

3.2022年度綿陽市公開考調(diào)公務(wù)員工作咨詢電話（點(diǎn)擊下載）

中共綿陽市委組織部

2022年5月20日

（信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8466.html）