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2022年南充市廣播電視臺“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才考核招聘公告

2022-05-17來源:本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)廣播電視干部隊伍建設(shè),補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作力量,南充市廣播電視臺擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
一、招聘對象、范圍及基本條件
 
(一)招聘對象和范圍
 
南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍,其它詳見附件1。
 
(二)基本條件
 
1. 報考者應(yīng)同時具備的條件
 
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
 
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
2. 具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選:
 
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;
 
(2)曾被開除公職的;
 
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的;
 
(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
二、公開考核招聘程序
 
(一)報名和資格審查
 
1. 報名時間:自《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年6月7日18:00止。逾期不再補(bǔ)報。
 
2. 報名方式:網(wǎng)上報名。按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》要求,填寫《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》通過電子郵件傳到指定郵箱報名。
 
3. 資格審查:
 
時間:2022年6月8日—6月9日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00)。
 
審查方式:現(xiàn)場審核。請在規(guī)定時間內(nèi),將需提供的資料帶至南充市廣播電視臺715室,地址:南充市順慶區(qū)絲綢路6號廣電大廈715室,聯(lián)系人:黃珊珊,聯(lián)系電話:0817-2805157。
 
 4. 需提供的資料:
 
(1)《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2),請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
 
(2)本人有效二代身份證掃原件及復(fù)印件(正反面)1份;
 
(3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(正反面)1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明1份,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;
 
(4)本人學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。其中尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;
 
(5)資格審查和考核前需提供本人24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明(電子版、紙質(zhì)版均可)。
 
資格審查合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》,憑《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》、身份證參加現(xiàn)場考核。
 
(二)考核方式和時間
 
1. 本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行
 
(1)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的,采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選,按專業(yè)筆試成績從高到低按1:3確定考核人員,再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試考核。
 
(2)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的,根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。
 
(3)招聘比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市委組織部(市委人才辦)、市人社局審核同意,可調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到,則縮減或取消當(dāng)次考核計劃。
 
2. 考核時間、地點
 
(1)時間:詳見《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》。
 
(2)地點:南充市廣播電視臺715室(南充市順慶區(qū)絲綢路6號廣電大廈)。考核當(dāng)日,考生憑本人有效身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》按規(guī)定時間、指定的地點參加考核。上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
3. 成績計算
 
(1)筆試成績只作為參加面試的依據(jù),不計入總成績,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。
 
(2)所有成績實行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績相同的情況,則采取加試(結(jié)構(gòu)化面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢對象。
 
三、體檢
 
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
 
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
(二)體檢時間和地點
 
體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
 
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
 
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院須在除原體檢醫(yī)院外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核(結(jié)構(gòu)化面試)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
 
四、考察
 
由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(機(jī)構(gòu)化面試)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
 
五、公示
 
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/)人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
 
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
六、審核確認(rèn)
 
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序報送審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。
 
通過審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
 
七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
八、有關(guān)注意事項
 
(一)考核當(dāng)日,考生憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時到報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
 
(二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。
 
(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
 
(四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核?忌坏孟蚩脊俸涂紕(wù)工作人員提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。
 
(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
 
(六)面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
 
(七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。
 
(八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
(九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。
 
九、特別提示
 
疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。
 
考生在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》前須簽署《南充市廣播電視臺“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
 
 
 
附件:1. 南充市廣播電視臺“嘉陵江英才工程”2022年引才需求信息表
 
2. 南充市廣播電視臺2022年度引進(jìn)高層次人才報名表
 
3. 南充市廣播電視臺“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
 
附件:點擊下載
 
 
 
南充市廣播電視臺
 
2022年5月17日
 
 
來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7334.html
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