為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，合江縣發(fā)展和改革局代管事業(yè)單位合江縣成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展促進(jìn)中心（正科級(jí)事業(yè)單位）決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考生須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將由合江縣人力資源和社會(huì)保障局、合江縣發(fā)展和改革局在合江縣人民政府網(wǎng)站（招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，由考生本人自行承擔(dān)責(zé)任。

  二、招聘對(duì)象及條件

  （一）招聘對(duì)象。

  符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的報(bào)考人員，須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證以及資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

  （二）考核招聘對(duì)象必須符合下列條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件（詳見(jiàn)附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；學(xué)位以學(xué)位證書(shū)記載為準(zhǔn)；專業(yè)名稱資格要求以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)；資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。

  4.年齡：截止報(bào)名結(jié)束之日，符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員（以身份證為準(zhǔn)）。

  5.截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的部門（單位）出具同意報(bào)考的審查意見(jiàn)；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

  6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)的，報(bào)名前可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序和方式

（一）報(bào)名。

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起至2022年5月5日18:00止。

2.報(bào)名須知。報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版投遞至指定郵箱（hejiangxianrsj@163.com），電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘單位”的形式命名。報(bào)名材料電子版具體要求：

（1）《報(bào)名表》（附件2）電子版及簽字版掃描件。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理）。

（4）近期正面免冠1寸彩色照片。

（5）截至報(bào)名之日，報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員或委培、定向畢業(yè)生的還須提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門或原委培、定向單位同意報(bào)考的證明（附件3）。不能提供的，將不予審核通過(guò)。

 （6）截至報(bào)名之日，報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，需提供近三年年度考核登記表復(fù)印件掃描件（須加蓋人事檔案保管單位鮮章）或考核等次證明（須加蓋單位鮮章）。

（二）資格審查。

1.資格初審。招聘單位按照公告招聘條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果于2022年5月9日前在合江縣人民政府網(wǎng)站（招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格初審的人員，攜帶報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可領(lǐng)取筆試通知單。資格審查時(shí)間：2022年5月12日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00），地點(diǎn)：合江縣荔城大道198號(hào)政務(wù)中心12樓人社局會(huì)議室，聯(lián)系電話：0830-5269814。

（三）崗位調(diào)整。

筆試開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。

（四）測(cè)試。

1.筆試。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試；因筆試缺考等原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該招聘崗位人數(shù)3倍的，該崗位所有人員一并確定進(jìn)入面試）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合江縣人民政府網(wǎng)站（招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）公布。    

（五）體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。如因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，合江縣發(fā)展和改革局根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間另行通知。

（六）考察。

招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差或有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

 （七）遞補(bǔ)。

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在合江縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，再辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

（一）資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘工作全過(guò)程，在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為、不符合崗位要求或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格直至取消聘用。

   （二）因工作需要，應(yīng)聘人員錄用后在本單位最低服務(wù)年限為3周年。

（三）參加本次考試各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)請(qǐng)考生全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。

所有應(yīng)聘人員需提供本人在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（新增本土感染者）所在地市其他縣（市、區(qū)）、直轄市所在區(qū)縣其他街道旅居史的人員，需提供本人在現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)開(kāi)始前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可入場(chǎng)。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天集中或居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生需提供解除隔離時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。其他疫情防控要求，按各級(jí)疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人力資源和社會(huì)保障局、合江縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-5855260、0830-5269731。

監(jiān)督電話：0830-5269810、0830-5269839。

 

附件1：合江縣發(fā)展和改革局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

附件2：合江縣發(fā)展和改革局2022年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：同意報(bào)考意見(jiàn).doc

 

 

  合江縣人力資源和社會(huì)保障局      合江縣發(fā)展和改革局    

                        2022年4月19日

來(lái)源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_178781