根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局所屬成都大熊貓繁育研究基地、成都市植物園、成都市公園城市建設發(fā)展研究院等3家事業(yè)單位擬于近期面向社會公開考核招聘工作人員9名，本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
（一）成都大熊貓繁育研究基地，公益二類事業(yè)單位，主要職能概況可在其官網(wǎng)http://www.panda.org.cn查看。
（二）成都市植物園，公益一類事業(yè)單位，主要職能概況可在其官網(wǎng)https://www.cdszwy.com/查看。
（三）成都市公園城市建設發(fā)展研究院，公益二類事業(yè)單位，主要職能概括可通過其聯(lián)系電話028-87642603咨詢。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
詳見招聘單位崗位條件表（附件）。應聘考生如是2022年應屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù)；其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如在外學習期間所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
職業(yè)院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）有關要求執(zhí)行。
（二）應聘人員基本條件：
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3．具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件《成都市公園城市建設管理局所屬3家事業(yè)單位公開考核招聘9名工作人員崗位表》）。
4．委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關回避的規(guī)定。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發(fā)布當日，2022年3月24日）。
6．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
7．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
8．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1. 報名及資格審查時間、地點：
（1）成都大熊貓繁育研究基地報名及資格審查時間：2022年4月11日9：00至4月15日16：00；地點：成都市成華區(qū)外北熊貓大道1375號；聯(lián)系電話：尹老師028-83507354。
（2）成都市植物園報名及資格審查時間：2022年4月11日9：00至4月15日16：00；地點：成都市金牛區(qū)天回鎮(zhèn)蓉都大道1116號；聯(lián)系電話：朱老師028-83585552。
（3）成都市公園城市建設發(fā)展研究院報名及資格審查時間：2022年4月11日9：00至4月15日16：00；地點：成都市金牛區(qū)茶店子路435號；聯(lián)系電話：劉老師028-87642603。
2. 報名方式及資格審查原件校驗：
報名采取現(xiàn)場報名同時進行資格審查的方式，報名時須現(xiàn)場填寫《報名表》，提交身份證、學歷證、學位證及其他有關證明材料原件和復印件（各崗位需攜帶的具體材料要求務必撥打招聘單位聯(lián)系電話進行確認）。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。
如系2022年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核等相關問題，請?zhí)崆皳艽蛘衅竼挝宦?lián)系電話咨詢。
3. 報名要求：
每位應聘人員限報我局公告內招聘單位中的一個崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開考核招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）考核
現(xiàn)場報名并經(jīng)資格審查合格后將現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》，考核總成績滿分為100分，考生總成績=現(xiàn)場答辯×100%；
考核的時間、地點等具體信息詳見《考核通知書》�？己私Y束后，3個工作日內在我局官方網(wǎng)站以及招聘單位官網(wǎng)或公示欄等渠道公告考核成績及排名。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與參加考核考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定辦理。
（四）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在我局官方網(wǎng)站，招聘單位官網(wǎng)或公示欄等渠道進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考核成績、崗位排名、體檢考察結論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
（七）聘用報到及最低服務年限
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）文件精神，參照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)〔2019〕10號）規(guī)定，本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務年限為5年（含試用期）。
四、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公開考核招聘工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報：市紀委監(jiān)委駐市規(guī)劃和自然資源局紀檢監(jiān)察組，028-61889184。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試考核等相關問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表（附件）中電話咨詢。
五、本公告由成都市公園城市建設管理局發(fā)布并負責解釋，未經(jīng)許可不得轉載。
六、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在成都市公園城市建設管理局官網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考核招聘未指定考核輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考核輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局和我局無關，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：成都市公園城市建設管理局所屬3家事業(yè)單位公開考核招聘9名工作人員崗位表
（點擊下載）
來源：http://cdbpw.chengdu.gov.cn/cdslyj/c110472/2022-03/24/content_b7c5292960514258a1e612d7c91a0171.shtml
