2022-03-07來源：本站采編
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一、招聘崗位、對象和范圍
詳見附件1《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（成熟型人才）》(以下簡稱《一覽表1》)；附件2《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（應往屆大學畢業(yè)生）》(以下簡稱《一覽表2》)。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格。
4.報考者應具有與崗位完全相符的資格、條件等要求，年齡、資格、條件等要求計算時間截止：成熟型人才2022年3月15日；應往屆大學畢業(yè)生2022年3月21日。尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生(指2022年畢業(yè)的應屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2022年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
5.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報名:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在編在職的公務員（參公人員）、事業(yè)單位人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的；
7.按規(guī)定不得報考的免費（公費）師范生；
8.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
（1）報名時間、地點
1.成熟型人才：
①報名、資格審查時間：2022年3月15 -17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。報名時需提供3張近期正面免冠彩色照片。
②報名地點：雷波縣教育體育和科學技術(shù)局一樓（雷波縣錦城鎮(zhèn)東升路216號）
2. 應往屆大學畢業(yè)生：
①報名、資格審查時間：2022年3月21-25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）（本時間根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調(diào)整，若有變化將及時公告）。報名時需提供2張近期正面免冠彩色照片。
②報名地點：尚品匯酒店（成都市錦江區(qū)菱安路111號，四川師范大學小南門）
（2）崗位選擇和填報信息
①選擇崗位。報考者認真閱讀本公告、《一覽表1》和《一覽表2》，了解考核招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
②填報信息。報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內(nèi)容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等信息必須與畢業(yè)證一致，不得修改。若《一覽表1》和《一覽表2》中“其他”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明。
③成熟型人才還需根據(jù)崗位表條件要求提供其他相應的材料（單位出具的教學經(jīng)歷證明原件；初級教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件和復印件等）。
（二）資格審查
報考者攜帶以下材料到現(xiàn)場報名處進行資格審查：有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、學習成績單（應屆生須由學校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）、相關資格證等原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份。
資格審查貫穿整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責任自負。
資格審查結(jié)束后，由招聘領導小組根據(jù)報名資格審核情況，對出現(xiàn)的崗位空缺（合格人數(shù)低于招聘人數(shù)）進行調(diào)整，具體調(diào)整方式由領導小組研究決定。
（三）考核
1.考核時間地點：
（1）成熟型人才：
①考核時間:
2022年3月19日。
②考核地點：
詳見面試通知書
（2）應往屆大學畢業(yè)生：
①考核時間:
2022年3月26日（本時間根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調(diào)整，若有變化將及時公告）。
②考核地點：
屆時通知。
2.考核方式：
本次考核招聘采用綜合能力測試講課方式進行。
成績計算方式如下：
考生總成績=講課成績
應聘者按以下程序進行綜合能力測試：①應聘者按學段學科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時間60分鐘)，備課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學教材內(nèi)容。③講課，每人講課10分鐘以內(nèi)。④講課成績按100分制計算。
本次招聘的各崗位不設開考比例，應聘人員講課成績低于60分者不予聘用。
綜合能力測試工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績按所報崗位進行排名，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。若同一崗位的最后一名考生的考核成績并列，按本科或?qū)？疲ㄒ浴兑挥[表》中的“學歷和學位”欄要求為準）學籍成績平均分從高分到低分確定應聘人員名次。
（四）體檢
按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。
因體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺的按程序依次遞補，遞補只進行1次。
（五）考察
由雷波縣人力資源和社會保障局、教育體育和科學技術(shù)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行核實，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
（六）公示
考核合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上進行公示，公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
（七）辦理聘用手續(xù)
招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)（2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格），其中：須選崗崗位的按成績依次選崗，規(guī)定時間不參加選崗的視為自動放棄，責任自負。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限不低于5年，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。并按規(guī)定及時辦理相關聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》。
四、紀律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則，由雷波縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違法違規(guī)問題，將依紀依法依規(guī)對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與應聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。
五、其他事項
按照疫情防控要求，所有參加招聘活動人員進入現(xiàn)場前，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，主動出示“四川天府健康通”健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，如健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場。（本要求根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調(diào)整，若有變化將補充公告）。
本方案由考核招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由考核招聘工作領導小組研究解決。
咨詢電話：
0834-8821176（雷波縣人力資源和社會保障局）
0834-8822149（雷波縣教育體育和科學技術(shù)局）
監(jiān)督電話：
0834-8821131（雷波縣紀委監(jiān)委）
附件：1.《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（成熟型人才）》（點擊下載）
2.《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（應往屆大學畢業(yè)生）》
雷波縣人力資源和社會保障局 雷波縣教育體育和科學技術(shù)局
2022年3月7日
來源：http://www.lbx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/zkly/zkxx_37790/202203/t20220307_2173013.html
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