一、招聘范圍和崗位

 

面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名。

 

二、崗位條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；需服從單位工作安排，適應(yīng)經(jīng)常性加班，較適宜男性報(bào)名；35周歲以下（1987年2月23日及以后出生）。

 

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

3.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

 

4.具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷。

 

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、招聘方式及程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

招聘公告在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)發(fā)布公告。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月23日至3月3日，節(jié)假日除外。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府老辦公樓303，聯(lián)系人：魏強(qiáng)，聯(lián)系電話：0816-2566378。

 

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供《綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件）一式兩份；第二代身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）、畢業(yè)證等證明材料原件及復(fù)印件；2寸近期免冠彩色照片2張。

 

（三）資格審查

 

報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消其聘用資格。

 

（四）考試

 

考試分為體能測(cè)試、筆試和面試

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

 

1.體能測(cè)試

 

體能測(cè)試項(xiàng)目，男子：1000米和引體向上，女子：800米和仰臥起做，測(cè)評(píng)結(jié)果得出后不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)。測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。不合格者不能進(jìn)入筆試和面試。

 

2.筆試

 

筆試開考比例為每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到開考比例的崗位予以調(diào)減或者取消，調(diào)減或取消招聘崗位將于報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)公告公布。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的時(shí)事政治、公文應(yīng)用等方面的綜合素質(zhì)能力，筆試成績(jī)滿分100分，按照40%折合計(jì)入考試總成績(jī)。

 

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人第二代身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

 

3.面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考者履行崗位職責(zé)綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，滿分100分，按照60%折合計(jì)入考試總成績(jī)。

 

面試當(dāng)日，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（五）體檢

 

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，由高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；面試成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低排列；以上成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢作弊的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

（六）公示與聘用

 

體檢合格者確定為擬聘用人選，由高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府在綿陽(yáng)高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽(yáng)高新人才網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

四、組織實(shí)施和要求

 

1.招聘工作由高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室組織實(shí)施，此次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。

 

2.報(bào)考人員和參加招聘工作人員要自覺(jué)遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

五、其他事項(xiàng)

 

監(jiān)督電話：綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)  0816-2536855

 

咨詢電話：高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室0816-2566378

 

 

 

附件：綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)人民政府

 

2022年2月23日

 

來(lái)源：http://gaoxinqu.my.gov.cn/zwgk/gsgg/28537461.html