根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員共計1名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格審核前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡18—35周歲(1986年2月25日—2004年3月4日期間出生);

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿三年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

　　三、報考及資格審查

　　(一)報名及資格初審

　　本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況確定是否符合招聘條件。

　　1.報名時間：2022年2月25日-3月4日。

　　2.報名方式：考生請如實填報《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，以附件形式發(fā)送至電子郵箱：737576873@qq.com。附件及郵件主題格式名稱統(tǒng)一設(shè)定為“姓名+QQ號”，方便查找。

　　3.資格初審。資格初審只就考生填報信息是否符合報考要求進(jìn)行審核，考生對其填報信息的真實性負(fù)責(zé)。資格初審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　報名時間截止后，經(jīng)資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2022年3月7日在雅安人事考試網(wǎng)公布，請考生自行查閱。資格復(fù)審前，考生對進(jìn)入資格復(fù)審人員名單有異議的，可憑報名期間郵件發(fā)送記錄，聯(lián)系并再次提交初審，經(jīng)初審合格的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.資格復(fù)審時間：資格復(fù)審時間初步定于2022年3月10日-11日，因新冠肺炎疫情防控等原因需要推遲的，將通過聯(lián)系電話通知考生。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢6012室)

　　3.資格復(fù)審提交材料：考生請攜帶《報名表》一份，有效身份證(社會保障卡)、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照2張參加資格復(fù)審。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明�？忌�因故不能參加資格復(fù)審的，可請他人代為參加，并提供委托雙方有效身份證(社會保障卡)、委托書。

　　4.繳費(fèi)。資格審查合格的，發(fā)給《面試通知書》，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。資格復(fù)審不合格者，不進(jìn)入下一程序。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　四、面試

　　面試由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分�？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。具體面試時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次)。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項，將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織，各招聘單位實施�？己酥饕�考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　八、聘用

　　公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　九、其他注意事項

　　(一)聯(lián)系電話是報名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式，考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)新冠肺炎疫情防控要求

　　按照我市防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就資格復(fù)審及面試期間考生疫情防控事項安排如下：

　　1.請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　2.考生赴考時如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

　　3.考生參加資格復(fù)審，應(yīng)全程佩戴口罩、出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡并接受體溫測量。來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生及其他黃碼、紅碼考生不得參加資格復(fù)審，但可委托他人參加。

　　面試前，考生應(yīng)至少提前半個小時到達(dá)面試考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)，做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

　　4.為避免影響考試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)提前到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于面試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。

　　5.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加面試的考生，視為主動放棄面試資格。

　　6.面試時，請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　7.面試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：(0835)2823845

　　監(jiān)督舉報電話：

　　中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委：(0835)2820000

　　附件:1.《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員職位表》（點(diǎn)擊下載）

　　2.《雅安市雨城區(qū)2022年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》（點(diǎn)擊下載）

　　雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年2月15日

（信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8092.html）