2022-01-17來源：本站采編
一、招聘名額和單位
本次面向全縣招聘3名社區(qū)專職工作者，招聘單位為金陽縣天地壩鎮(zhèn)東山社區(qū)、天地壩鎮(zhèn)城南社區(qū)、天地壩鎮(zhèn)城北社區(qū)。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（二）熱愛社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于開展群眾工作，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（三）具有金陽縣常住戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)），具有全日制本科及以上學(xué)歷（取得畢業(yè)證時(shí)間為2021年7月30日之前），年齡在38周歲以下（1984年1月20日以后出生），中共黨員、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)人才，在同等條件下優(yōu)先聘用；
（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作者被辭退（解聘）未滿五年的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或本人有其他職業(yè)的；
6.本人違反人口計(jì)劃生育法律政策，出現(xiàn)超生的；
7.本人“涉毒”被刑事處罰或近3年有吸毒違法行為的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或不適宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日至1月21日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共金陽縣委組織部會(huì)議室
4.填報(bào)信息：報(bào)考人員在《公告》附件中下載《金陽縣社區(qū)專職工作者報(bào)名表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容并打印，一式三份(自行填寫并貼好照片)。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員需攜帶《金陽縣社區(qū)專職工作者報(bào)名表》，持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，本人近期兩寸免冠電子證件照（文件命名為報(bào)考人員姓名+身份證號(hào)，文件大小20kb—100kb）用U盤拷貝至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，并在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
6.報(bào)考人員提交的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自更改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審核
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，由縣委組織部、縣民政局牽頭，組織紀(jì)委、公安、教育、衛(wèi)健、信訪等相關(guān)部門完成資格審核。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員，憑本人有效居民身份證（或戶口簿）到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證用于考試、面試和體檢，報(bào)考人員需妥善保管。
（四）考試
考試由筆試和面試組成。
1.筆試：總分100分，采取集中筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生掌握黨的基本政策、做群眾工作的基本能力、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)。
筆試開考比例原則為2:1，如達(dá)不到開考比例，則按比例調(diào)整考聘名額。
2.面試：總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行崗位所必需的基本素質(zhì)和能力。
報(bào)考人員根據(jù)筆試考試成績，由高到低按照2:1的比例確定人員進(jìn)入面試，最后一名成績并列的考生，可一并進(jìn)入。
3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.考生最終成績=筆試考試成績×50%+面試成績×50%；按最終成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察名單。
四、體檢和考察
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員最終成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試最終成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員；若筆試成績相同的，以面試成績由高到低確定體檢人員。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
（三）考察
考察工作由中共金陽縣委組織部、縣民政局牽頭組成考察組，實(shí)地對(duì)擬聘用人員德、能、勤、儉、廉及群眾公認(rèn)度進(jìn)行考察。
五、公示
根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定擬聘用人員，公示7天。
六、聘用及管理
（一）考試、體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議的報(bào)考人員，與金陽縣民政局簽訂試用期合同。
（二）聘用人員試用期為1年，試用期滿后對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同有效期為5年（含1年試用期），合同期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
七、薪酬待遇
招聘人員的薪酬待遇按《金陽縣社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（金組通〔2021〕56號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）崗位報(bào)酬按月發(fā)放，由固定報(bào)酬和薪級(jí)報(bào)酬構(gòu)成，固定報(bào)酬每月3213元，薪級(jí)報(bào)酬1級(jí)為每月100元；
（二）績效報(bào)酬按人均不少于6000元/年標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行總量調(diào)控、自主分配、按年發(fā)放；
（三）在職的社區(qū)專職工作者取得社會(huì)工作職業(yè)水平初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)證書的，自完成登記注冊(cè)次月起，每月分別發(fā)放200元、300元、500元的職業(yè)津貼；
（四）按有關(guān)規(guī)定為社區(qū)專職工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社區(qū)專職工作者依法享受帶薪休假政策和福利待遇，建立社區(qū)專職工作者定期體檢制度。
八、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考人員，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須保持電話暢通，本次招聘將建立招考工作微信群，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)掃描二維碼進(jìn)群，并主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因電話無法聯(lián)系、未查看通知所造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣民政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共金陽縣委組織部商金陽縣民政局研究決定。
聯(lián)系人及電話：褚祿軍，電話號(hào)碼0834—8739567。
附件：金陽縣社區(qū)專職工作者報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
來源：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202201/t20220116_2132100.html
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