2022-01-14來(lái)源:本站采編
為滿足集團(tuán)公司的發(fā)展需要,按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,面向社會(huì)招聘4名工作人員。具體情況公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
(一)資本市場(chǎng)管理主管1人
1.崗位職責(zé)
(1)參與債券發(fā)行前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于配合主承的要求,與發(fā)行人,擔(dān)保人等債券發(fā)行人進(jìn)行初步溝通,進(jìn)行前期準(zhǔn)備資料的提供與撰寫,協(xié)助債券投資人完成債券審批后的發(fā)行上市工作,包括但不限于路演、簿記、發(fā)行、上市等工作;
(2)參與發(fā)行項(xiàng)目承做過(guò)程中與其他機(jī)構(gòu)日常談判、協(xié)調(diào)等事宜,以及債券業(yè)務(wù)銷售渠道的日常維護(hù);
(3)進(jìn)行債務(wù)融資類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及發(fā)行市場(chǎng)日常信息更新工作,參與起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件(募集說(shuō)明書等),并具體辦理審批手續(xù);
(4)參與中票、公司債、ABS、企業(yè)債等債券承銷項(xiàng)目建議書的編寫及債券發(fā)行方案的設(shè)計(jì);
2.資格條件
(1)本科學(xué)歷;
(2)專業(yè):金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè),或投資產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
(3)有證券公司、銀行、實(shí)體企業(yè)境內(nèi)外發(fā)債的工作經(jīng)驗(yàn);
(4)年齡35歲以下,即1987年1月1日后出生人員(特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制);
(5)了解公開市場(chǎng)債券融資工具的特點(diǎn),以及發(fā)行流程。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通和寫作能力;
(6)持有證券、基金從業(yè)資格證書等投資相關(guān)證書優(yōu)先;
(二)銀行融資管理專員1人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司銀行融資資金籌措、融資具體實(shí)施、跟蹤融資項(xiàng)目管理;
(2)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)、政府部門等其他相關(guān)機(jī)構(gòu)收集、整理、分析數(shù)據(jù),報(bào)送資料等工作
(3)負(fù)責(zé)公司銀行融資的具體融資工作申請(qǐng)、跟蹤、放批、放款等工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作。
2.資格條件
(1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
(2)有1年以上金融機(jī)構(gòu)或者融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡35歲以下,即1987年1月1日后出生人員。
(三)綜合會(huì)計(jì)1人
1.崗位職責(zé)
(1)具備兩年及以上總帳、報(bào)表管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)分析能力;
(3)具備一定的報(bào)表、項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)的管理經(jīng)驗(yàn);
(4)了解資金管理、預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)時(shí)精準(zhǔn)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程審批;
(6)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,熟悉財(cái)務(wù)用友軟件、Excel、Word等辦公軟件,熟悉公文寫作。
(四)出納1人
1.崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
(2)嚴(yán)格審核銀行收付款憑證,對(duì)符合審批手續(xù)的收付款憑證按規(guī)定辦理收付款結(jié)算業(yè)務(wù);
(3)根據(jù)財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成資金相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,保證公司資金安全;
(4)負(fù)責(zé)到銀行辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)銀行開銷戶、走款等事宜;
(5)負(fù)責(zé)支票、本票、匯票等各類票據(jù)及財(cái)務(wù)章的保管和領(lǐng)用工作;
(6)負(fù)責(zé)相關(guān)資金系統(tǒng)的操作管理;
(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2.資格條件
(1)大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
(2)2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策,熟悉Excel、Word等辦公軟件、公文寫作。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件),并提交相關(guān)應(yīng)聘材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等)掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日至1月28日
電子郵箱:zgctjt@sina.com
聯(lián)系人:繆女士
聯(lián)系電話:0813-2620651
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查通過(guò)的人員,在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(三)面試
主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。
(四)考察
根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。
(五)體檢
指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致,可以擬錄用人選。
(六)會(huì)議決定
由公司黨委會(huì)根據(jù)測(cè)試、考察、體檢情況研究確定聘用人選。經(jīng)研究如無(wú)合適人選,可不予聘用。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名者需征得所在單位同意。
(二)試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(三)自貢城投集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。
(四)自貢城投集團(tuán)的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙。
附件:
自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2022年1月14日
來(lái)源:http://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=2904
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