為進(jìn)一步健全雨城區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》精神，現(xiàn)就雨城區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者共計(jì)25名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市雨城區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者職位表》（附件1）。

二、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

面向雨城區(qū)戶(hù)籍或雨城區(qū)常住人口（以戶(hù)口本、戶(hù)籍證明、居住證為準(zhǔn)），符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

加分人員中，有鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員指：截止2022年1月21日，在雨城區(qū)范圍內(nèi)各鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作，單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)且服務(wù)滿(mǎn)1年以上的人員；“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：截止2022年1月21日，在雨城區(qū)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃項(xiàng)目一年以上且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無(wú)不良社會(huì)反映的人員； “高校畢業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生”指：截止2022年1月21日，在雨城區(qū)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)一年且考核合格，工作表現(xiàn)良好、無(wú)不良社會(huì)反映的高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1986年1月14日—2004年1月21日期間出生）;

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿(mǎn)三年的人員；

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

6.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)考及資格初審

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年1月14日至1月21日。報(bào)考人員請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《雅安市雨城區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者考生信息表》（附件2）并發(fā)送至電子郵箱737576873@qq.com。

（二）資格初審

資格初審工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。資格初審合格人員名單，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2022年1月28日前在雅安人事考試網(wǎng)公布。資格初審合格人員，請(qǐng)于2022年2月9日至2月11日，攜帶本人身份證、一寸免冠照，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢6012室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2022年2月12日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考考生，視為放棄招聘資格。

3.筆試加分。

（1）有雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷的，每服務(wù)滿(mǎn)一年加1分，服務(wù)年限以單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算；

（2）雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，每服務(wù)滿(mǎn)一年加2分;

（3）取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)證書(shū)的人員，可分別加2分、4分、6分;

（4）在雨城區(qū)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)一年且考核合格的加1分。

加分累計(jì)不超過(guò)6分。凡符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年2月14日前向雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，其中：有雨城區(qū)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工作經(jīng)歷申請(qǐng)加分的，提供單位為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄；雨城區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員申請(qǐng)加分的，提供服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(shū)年度考核表或主管部門(mén)出具的證明材料之一；取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)證書(shū)的，提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；高校畢業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)生提供服務(wù)期滿(mǎn)考核鑒定表、就業(yè)見(jiàn)習(xí)證書(shū)或主管部門(mén)出具的證明材料之一。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

4.筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+加分成績(jī)。

筆試折合成績(jī)將于2022年2月15日前在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。考生申請(qǐng)查分可于2022年2月17日前由本人攜帶身份證原件和復(fù)印件1份、準(zhǔn)考證到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果及資格復(fù)審有關(guān)事宜將于2022年2月18日在雅安人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明（常住人口提供居住證）、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）及一寸免冠照1張，參加資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書(shū)，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，收取面試考務(wù)費(fèi)80元。

在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.面試。面試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

面試考生憑本人有效身份證（或社會(huì)保障卡）和面試通知書(shū)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

五、體檢

面試結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定）。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在面試前劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，各鎮(zhèn)、街實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。各鎮(zhèn)、街根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為7日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

八、聘用

公示無(wú)異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照中共雅安市委組織部等四部門(mén)《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（雅組通〔2021〕93號(hào)）執(zhí)行。其中：

（一）試用期

受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出考核意見(jiàn)。

（二）簽訂合同

試用期滿(mǎn)考核合格的，按勞動(dòng)合同制管理。聘用人員與所在街道簽訂勞動(dòng)合同并辦理合同鑒定手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

（三）工資待遇

基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、崗位等級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按《關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

按照我區(qū)防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)安排如下：

（一）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生參加筆試時(shí)如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（三）考生如有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史,請(qǐng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)部門(mén)報(bào)備，不得隱瞞事實(shí)。如隱瞞事實(shí)，造成不良后果的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

（四）考生如因相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試期間無(wú)法到筆試考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試的考生，視為主動(dòng)放棄。

（五）考生應(yīng)至少接種兩劑新冠疫苗�？忌鷧⒓庸P試時(shí)，需出示新冠疫苗接種信息、通信大數(shù)據(jù)行程卡及四川天府健康通綠碼。

（六）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，為避免影響考試，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)提前到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。參加筆試時(shí)請(qǐng)自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出筆試考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（七）考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部        （0835）2823000

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0835）2823845

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委            （0835）2820000

咨詢(xún)電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8:30-12:00；下午：14:30-18:00。

附件：1. 雅安市雨城區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者職位表（點(diǎn)擊下載）

2．雅安市雨城區(qū)2022年公開(kāi)考試招聘社區(qū)工作者考生信息表（點(diǎn)擊下載）

 

 

                                                                 中共雅安市雨城區(qū)委組織部   

                                                                                          雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                           2022年1月 4 日

來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7995.html