為加快企業(yè)改革發(fā)展，充實專業(yè)人才隊伍，達州市文化旅游投資有限公司決定招聘一批專業(yè)型人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘計劃

    計劃招聘專業(yè)型人才3名（詳見附件1）。

    二、招聘對象

    全日制大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位人員，符合條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報考；具有與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才，學歷可放寬至大專。

    三、基本條件

    （一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

    （二）符合招聘崗位要求的其他條件。

    （三）有下列情況之一者不得報名：

    1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；

    2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

    3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

    4.曾被開除公職、被辭退的；

    5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

    四、招聘程序

    （一）網(wǎng)上報名（12月27日—1月10日）

    本次報考全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

    （1）報名時間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2022年1月10日18:00。

    （2）報名方式：登陸達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站或達州人事考試網(wǎng)，下載填寫《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》（附件2），將填好的《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關(guān)材料（含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明等材料，海外學歷應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明）發(fā)送至郵箱：dzwltz@163.com。

    （二）資格審查（1月11日—1月12日）

    資格審查貫穿人才招聘全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。

    （三）筆試（1月15日）

    筆試開考比例為1:3，如低于此比例，取消相應(yīng)崗位招聘計劃，報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時間為1月15日，筆試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識，筆試成績占總成績的50%。

    （四）公布筆試成績及面試人員（1月19日）

    根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例，筆試人員全部進入面試，筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。筆試成績及面試人員名單于1月19日前在達州市文化旅游投資有限公司。

    （五）面試（1月22日）

    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核面試者舉止儀表、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析判斷能力和工作態(tài)度等。未按時參加面試的，視為自動放棄，按筆試成績依次等額遞補。面試成績占總成績的50%。

    ）體檢及組織考察（1月23日）

    根據(jù)筆試和面試總成績，等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量，總成績低于60分的不予招聘。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

    組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察內(nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀守法以及心理素質(zhì)、誠實守信情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求的，不予招聘。

體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

    （七）聘用公示（1月26日—1月30日）

    體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單于1月26日公布，公示期為5個工作日。公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的，辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

    五、工資待遇和管理

    （一）按規(guī)定享受與崗位級別相對應(yīng)的工資待遇，公司為其繳納五險一金和企業(yè)年金。

    （二）試用期為1個月。試用期滿，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的簽訂正式聘用合同。

    六、監(jiān)督檢查

    堅持公開公平公正招考，主動邀請上級組織人事和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違紀違規(guī)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考者按有關(guān)規(guī)定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

    七、信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

    本次人才招聘的各類信息均在達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站（http://www.dzwltz.com/）、達州人事考試網(wǎng)（www.dzrsks.com.cn）發(fā)布。

    （一）政策咨詢：0818-5325609

    （二）監(jiān)督舉報：0818-2375260；0818-2376345，0818-6058688

    本《公告》由達州市文化旅游投資有限公司負責解釋。

 

    附件：1.人才招聘崗位表

          2.人才招聘報名登記表

 

                         達州市文化旅游投資有限公司             

                            2021年12月27日 

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6681.html