根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于印發(fā)<關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）、《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）等相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，攀枝花市仁和區(qū)2021年下半年擬面向普通高校公開考核招聘中小學及幼兒教師35名，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2021年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍

符合崗位招聘資格條件要求的2022年普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2022年應屆部屬公費師范畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2．年齡35周歲及以下 (即1985年12月15日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間公告發(fā)布當日）。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。

現(xiàn)場報名：在各高校招聘當天，若受新冠肺炎疫情影響，各高校嚴控外校生進校，外�？忌�可根據(jù)實際情況優(yōu)先選擇網(wǎng)絡報名或到考核招聘組指定的校外酒店進行報名。

⑴四川師范大學

時間：2021年12月15日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

地點：獅子山校區(qū)學生活動中心三樓宣講廳。

⑵西華師范大學

時間：2021年12月18日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

地點：西華師范大學華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓。

⑶重慶師范大學

時間：2021年12月21日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

地點：重慶師范大學（大學城校區(qū)）校友會堂就業(yè)指導中心。

⑷貴州師范大學

時間：2021年12月25日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

地點：貴州師范大學（花溪校區(qū)行政樓主道）

⑸云南師范大學

時間：2021年12 月29日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00

地點：云南師范大學呈貢校區(qū)（云南麗水云泉大酒店大廳）

網(wǎng)絡報名：

（1）成都點網(wǎng)絡報名時間：2021年12月15日00:00至2021年12月15日12:00（報名時間以郵箱收件時間為準）。

（2）昆明點網(wǎng)絡報名時間：2021年12月15日12:00至2021年12月28日00:00（報名時間以郵箱收件時間為準）。

報名人員將報名信息表（附件2）電子版及崗位要求的相關資料電子版一并發(fā)送到指定郵箱：rhqrsg@163.com。報名初審合格且所報崗位尚有空余的考生請根據(jù)個人情況，帶上報名材料原件及復印件前往成都或者昆明指定地點進行資格復審（已招滿的崗位不再接受報名及資格復審）。各地報考考生可就近選擇成都或昆明面試考點參加面試考核，每名報考考生在一個面試考點只能參加一個崗位面試考核，每個崗位每名報考考生只能參加一次面試考核，否則取消本次考核招聘資格。

成都校外考生報名及網(wǎng)絡報名考生資格復審時間：2021年12月15日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。地點：太通大酒店（成都青羊區(qū)太升北路23號）。

昆明校外考生報名及網(wǎng)絡報名考生資格復審時間及地點：2021年12月29上午8:30-12:00，下午15:00-17:00。地點：“云南師范大學呈貢校區(qū)（云南麗水云泉大酒店大廳）”。

注：在前一招聘地點已經招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘，崗位空缺情況請電話咨詢攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事股（郭老師電話17390363721），請考生自行安排行程及時間。

2.報名材料準備

工作組赴上述招聘點組織現(xiàn)場招聘�？忌�需提供的材料：

⑴《攀枝花市仁和區(qū)2021年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠二寸照片）；

⑵本人身份證原件及復印件；

⑶2022年應屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績復印件、學生證（驗原件收復印件）、學籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份（部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議》復印件）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

⑷相應教師資格證、普通話等級證（應屆畢業(yè)生于2022年7月31日前取得即可）復印件；

⑸個人自薦材料；

請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

（二）資格審查

報名結束后，由仁和區(qū)人力資源和社會保障局、仁和區(qū)教育和體育局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）綜合能力考核

1.考核地點及時間

考核地點及時間以《考核通知書》為準。

報考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1，對未達到比例要求的崗位，經2021年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領導小組研究后可放寬到2:1�？己藘热葜饕獮榕e止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質等方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

2.采取面談、考核、試講等方式進行。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。

3.成績計算方式�？偝煽�?yōu)?00分，報考考生總成績=考核成績。

4.考核成績要求：

⑴考核成績低于80分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象；

⑵考生成績80分及以上的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象；

⑶同一崗位按考生總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。

（四）體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。

（五）考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實施�？疾靸热荩嚎忌�的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（六）公示

體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（七）聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2022年應屆部屬公費師范畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、相應的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件各1份，并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的教師實行服務期管理，在仁和區(qū)最低服務期6年(含試用期。其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校最低服務年限為5年），服務期未滿者，不得調離仁和區(qū)（其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務年限按相關政策規(guī)定執(zhí)行）。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受仁和區(qū)紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。仁和區(qū)紀委監(jiān)委人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的招聘工作相關人員給予紀律處分。

監(jiān)督舉報電話：0812-2900790（攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委）

咨詢電話：0812-2922860何老師 17390363721郭老師（攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事股）、0812-2910192（攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股）

六、特別提示

（一）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺” 或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

（二）視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。

七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負責解釋。

附件：

1.攀枝花市仁和區(qū)2021年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位情況表.doc（點擊下載）

2.攀枝花市仁和區(qū)2021年下半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名表.doc（點擊下載）

 

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局

2021年12月7日

來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/91499f1e-71c6-4489-b819-ca065adb744b