一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位：

　　四川省瀘州市第一中學(xué)校(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名；

　　瀘州市第二中學(xué)校(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名；

　　四川省瀘州高級(jí)中學(xué)校(全額撥款事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名；

　　瀘州市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(差額撥款公益二類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名；

　　瀘州開(kāi)放大學(xué)(差額撥款公益二類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名；

　　瀘州市體育運(yùn)動(dòng)中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。

　　具體詳見(jiàn)《瀘州市2021年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　符合《目錄》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備《目錄》中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、職(執(zhí))業(yè)資格等報(bào)考條件。

　　4.年齡：符合《目錄》確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2021年11月15日(報(bào)名截止時(shí)間)。

　　5.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)原則

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)公平、雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自《目錄》公告發(fā)布之日起至2021年11月15日18:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　(1)通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才網(wǎng)(http://www.rc168.com/)等網(wǎng)站公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(郵箱主題格式為：姓名+報(bào)考單位)。

　　(2)2021年11月15日18:00(含)前登陸https://www.wjx.top/vj/mgDdgoX.aspx，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位，已填寫信息并掃描上傳報(bào)名資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

　　(3)參加瀘州市在成都、西安舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供資料者，且符合《目錄》確定條件的視同為已報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需材料要求。

　　(1)瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)一份(需親筆簽字確認(rèn)，前期已投個(gè)人簡(jiǎn)歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)填寫)。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理)。

　　(3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。

　　(4)本人彩色免冠證件照。

　　(5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審

　　根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料，招聘單位對(duì)照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2021年11月17日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　通過(guò)資格初審的人員，攜帶《目錄》報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件(一式一份)到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料要求：

　　(1)報(bào)名表(附件1，A4紙雙面打印，并務(wù)必親筆簽名，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料)；

　　(2)1寸免冠證件照2張；

　　(3)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；留學(xué)人員需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　溫馨提示：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表等；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高�；蚴〖�(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，需提供由具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)(模板參看附件2)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。

　　(5)用人單位要求提供的其他資料。

　　報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行資格確認(rèn)，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

　　溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(lái)(返)瀘考生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。考生進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)組織考核

　　1.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加考核。

　　2.考核方式：采取直接面試考核方式。

　　由各招聘單位組織面試考核，面試考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低等額確定擬招聘人選。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

　　考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試成績(jī)低于80分的人員，不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

　　溫馨提示：參加面試時(shí)請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺(jué)配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的密接的考生，面試當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時(shí)和解除7天居家隔離檢測(cè)時(shí)的雙檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明和解除隔離證明。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史的人員，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市(直轄市、省會(huì)城市所在區(qū))旅居史人員，面試當(dāng)天需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(lái)(返)瀘考生，面試當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。考生進(jìn)入面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)體檢、政審考察

　　1.體檢人員的確定：按照招聘名額，由招聘單位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選。

　　2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)檔案審查

　　對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　　(六)公示和聘用

　　考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市教育和體育局確定為擬聘用人員，并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市教育和體育局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙哄過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　　(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)本公告由瀘州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-3193863(瀘州市教育和體育局人事教師培訓(xùn)科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3102652(瀘州市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

 

　　附件：1.瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　　　　2.同意報(bào)考審查意見(jiàn)（點(diǎn)擊下載）

 

瀘州市教育和體育局

2021年11月5日

 

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