2021年南充市信訪局公開遴選工作人員公告

2021-10-09來源：本站采編

一、遴選職位及名額

綜合管理職位：2名；擬任職級：三級主任科員及以下。

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向南充市九縣（市、區(qū)）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，熱愛信訪工作，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

2.大學本科及以上學歷，不限專業(yè)；

3.年齡35周歲及以下；

4.具有3周年及以上公務員或參公管理人員工作經歷；

5.近2年公務員年度考核為稱職及以上；

6.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經歷時間的計算均截至報名開始第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報名及資格審查

1.報名

①報名時間：2021年10月13日—2021年10月15日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補報；

②報名地點：南充市信訪局政工財務科（南充市順慶區(qū)萬年東路1號201室）。

2.資格審查

報名時須帶以下資料用于資格審查：

①本人有效身份證原件及復印件；

②有效的學歷學位證書原件及復印件；

③《南充市信訪局2021年公開遴選報名信息表》（須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章）、《南充市信訪局2021年公開遴選報名及資格審查登記表》；

④本人近期2寸免冠正面照片2張；

⑤公務員（參公人員）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）;

⑥近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。

3.領取準考證

資格審查合格人員由南充市信訪局政工財務科電話通知現(xiàn)場領取。

（二）考試

考試分筆試、面試，均實行百分制�？荚嚳偝煽�100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。所有考試成績一律按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試開考比例不低于5:1（報名資格審查合格人數(shù)與遴選計劃之比）。報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的，縮減或取消該職位遴選計劃。筆試時間和地點詳見準考證，主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

報考人員可在筆試結束3個工作日后登陸南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試通知書由市信訪局政工財務科另行通知領取。考生按面試通知書上的時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間內領取面試通知書的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補；未在規(guī)定時間內到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額不予遞補。實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。

（三）考察、體檢

1.考察

根據(jù)考試情況，按考試總成績從高分到低分的順序等額確定考察對象。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定考察對象，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定考察對象，將加試（面試）成績高者確定為考察對象。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高到低依次等額進行遞補，遞補只進行一次。

考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。

2.體檢

根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理并以初檢結果為準，復檢只進行1次且只針對不合格項目，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（四）公示

根據(jù)體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（五）試用

時間1個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（六）調入

經市信訪局黨組集體研究，確定擬調人員，按程序辦理調動手續(xù)。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格；

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。市紀委監(jiān)委派駐市委政法委紀檢組負責對本次公開遴選工作進行監(jiān)督。

（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格，