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2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員公開招聘72名公告（第二批次）

2021-09-17來源：本站采編


為加強(qiáng)高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員72名，其中醫(yī)技護(hù)人員58名，行政后勤人員14名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、招聘崗位及名額
 
（一）具體崗位及名額詳見《2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表》（附件）。
 
（二）本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員為編制外招聘，一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動合同，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。
 
二、招聘條件
 
（一）基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
 
3.崗位所需的專業(yè)知識或技能。
 
4.能熟練操作計算機(jī)。
 
（二）崗位條件
 
1.醫(yī)師：1976年9月16日以后出生，醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷（副主任醫(yī)師及以上職稱可不限于普通高等教育本科學(xué)歷），具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷）。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
 
2.醫(yī)技：1981年9月16日以后出生，醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書，具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
 
3.護(hù)理：1986年9月16日以后出生，護(hù)理專業(yè)普通高等教育大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
 
4.行政后勤（不包括司機(jī)）:1986年9月16日以后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（行政人員需普通高等教育本科及以上學(xué)歷）。其中會計崗位必須具有3年會計崗位連續(xù)工作經(jīng)歷，且具備會計從業(yè)資格證或會計專業(yè)初級及以上職稱；會計具備中級及以上職稱或具備5年及以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可以放寬到40歲（1981年9月16日以后出生）。
 
司機(jī)：1976年9月16日以后出生，具有中專（高中）及以上學(xué)歷，并具備B2及以上駕駛證；具備A級駕照的，年齡可放寬到50歲（1971年9月16日以后出生）。無不良駕駛記錄（酒駕、醉駕、毒駕）、無重大交通事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識。
 
5.其他條件見《2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表》。
 
（三）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
 
（四）有下列情況之一者，不得報考：
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
 
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
 
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
 
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；
 
6.被納入失信被執(zhí)行人名單的；
 
7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
 
三、招聘程序
 
（一）報名
 
1.報名鏈接：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdgxq/position.html
 
（本次考試采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。）
 
2.報名時間：2021年9月16日—9月26日17:00
 
3.報名需提供材料：選擇報名崗位，在報名系統(tǒng)填寫報名信息并上傳報名資格條件相關(guān)證明：①本人有效身份證件原件掃描件；②報名資格條件相關(guān)證明原件掃描件（學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、勞動合同、社保繳費(fèi)清單、其他此次招聘要求的證明材料等）；③榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件掃描件；④近期1寸免冠正面照片jpg格式。
 
4.報名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
（三）資格審查
 
1.資格初審：報考人需在報名時按所報崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件以接受初審，網(wǎng)上報名與網(wǎng)上資格初審?fù)瑫r進(jìn)行，通過后進(jìn)入資格復(fù)審，時間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。
 
2.資格復(fù)審：通過資格初審的考生需帶上報名所需材料的原件、復(fù)印件接受現(xiàn)場資格復(fù)審，通過現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，時間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。
 
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
3.開考比例及崗位調(diào)整：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
 
（三）考核實(shí)施
 
1.技能考試。組織專家根據(jù)醫(yī)、技、護(hù)各崗位特點(diǎn)及需求開展技能考試；行政后勤崗位開展行政能力測試筆試。技能考試成績滿分為100分。
 
2.綜合面試。按考生報考的崗位成績從高分到低分按不低于1：2的比例依次進(jìn)入綜合面試。達(dá)不到上述比例的，在征得招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減招聘崗位。綜合面試成績滿分為100分。綜合面試成績低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
3.考試總成績計算
 
考核總成績滿分為100分。
 
醫(yī)技護(hù)崗位考試總成績＝技能考試總成績×50%+綜合面試總成績×50%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
 
行政后勤崗位考試總成績＝技能考試總成績×40%+綜合面試總成績×60%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
 
（四）確定擬服務(wù)單位
 
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入擬聘人員名單。若總成績相同則以技能考試成績高低進(jìn)行確定。
 
2.招聘工作考核小組按照考試總成績從高到低的順序，結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況，對擬錄用人員進(jìn)行調(diào)配，確定入職機(jī)構(gòu)。不服從調(diào)配者視為放棄，順延至下1位報考人。
 
（五）體檢
 
1.體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
 
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
4.體檢具體時間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
 
（六）政審考察
 
對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
 
（七）公示
 
考核合格者作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
 
四、聘用管理
 
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
 
五、紀(jì)律和監(jiān)督
 
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局委托中華英才網(wǎng)代為解釋。
 
咨詢電話：028-80744942；028-80744132
 
咨詢郵箱：cdgx2018@vip.chinahr.com
 
監(jiān)督電話：成都高新區(qū)紀(jì)工委駐教育文化和衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組028-82829317
 
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
 
2021年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
 

崗位類別

招聘崗位

總計

備注

醫(yī)師

全科醫(yī)師

2

中和2人。

內(nèi)科醫(yī)師

6

石羊1人，桂溪5人。有全科轉(zhuǎn)崗證優(yōu)先。

中醫(yī)師

2

桂溪1人，中和1人。

兒科醫(yī)師

2

桂溪1人，中和1人。

婦科醫(yī)師

1

桂溪1人。

外科醫(yī)師

1

桂溪1人。

公衛(wèi)醫(yī)師

2

肖家河1人，石羊1人。有2年及以上基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

影像放射醫(yī)師

4

家河1人，桂溪1人，中和2人。

影像超聲醫(yī)師

2

石羊1人，桂溪1人。

中醫(yī)針灸醫(yī)師

1

桂溪1人。

口腔醫(yī)師

3

桂溪1人，中和2人。

眼科醫(yī)師

3

桂溪1人，中和2人。

耳鼻咽喉科醫(yī)師

1

中和1人。

醫(yī)技

西藥師

1

桂溪1人。

中藥師

2

桂溪2人。

影像放射技師

2

桂溪1人，中和1人。

護(hù)理

護(hù)理

23

肖家河2人，石羊6人，桂溪15人。

行政后勤

主辦會計

1

肖家河1人。需具備3年及以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計工作經(jīng)驗(yàn)。

會計

1

桂溪1人。

收銀員

7

肖家河2人，石羊1人，桂溪4人。有醫(yī)院收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政人員

2

桂溪1人，中和1人。需普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

醫(yī)保專員

1

桂溪1人。

駕駛員

2

桂溪2人。

合計

/

72

　

備注：肖家河指肖家河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；石羊指石羊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；桂溪指桂溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；中和指中和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。  

來源：http://www.cdht.gov.cn/cdgxq/c139819/2021-09/16/content_fd5315e6b1af40f69d2c0509c7d05af4.shtml
 


來源：本站采編

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