廣元市健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱市健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)）于2021年5月8日正式揭牌成立，注冊資本10億元，為國有獨資公司。因工作需要，集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘49名相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本要求
（一）具有較高的政治素質(zhì)和較好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
（二）綜合素質(zhì)高，組織觀念強，工作積極主動，具有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。業(yè)務(wù)能力較強，能勝任所聘崗位工作。
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（四）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。
（五）無個人信用不良記錄。
（六）具有下列情形之一的，將不受理報名：
1.尚在原單位試用期的；
2.曾被開除公職的；
3.受到過行政和刑事處分；
4.身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等檔案信息虛假的。
5.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
6.其他法律法規(guī)中規(guī)定的不予錄用情形。
7.不具有中華人民共和國國籍者。
二、招聘方式、報名崗位、名額、條件
（一）公開招聘：詳見《崗位需求表》（附件1）。
（二）公開選聘：詳見《崗位需求表》（附件2）。
三、報名方式
（一）報名時間：2021年8月25日-8月31日。
（二）應(yīng)聘材料：報名表（見附件3）、個人身份證正反兩面、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資質(zhì)證書、獲獎各類證書及相關(guān)證明材料。其中，特殊報考對象須在報名時提供以下手續(xù)：
1.國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，須出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻卿浿袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（三）采取現(xiàn)場報名：請將上述資料復(fù)印件一并交由綜合部，報名后復(fù)印件不退還。聯(lián)系電話：0839-3278858（楊女士、蒲女士）。地址：廣元市利州區(qū)金橄欖寫字樓35樓。
四、招聘流程
（一）公開招聘
受理報名后，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、綜合評定、公示、體檢等程序，確定錄用人員。
1.資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格并通報至工作單位。
2.筆試方式。筆試總分100分；在行政事業(yè)單位擔(dān)任副科級職務(wù)3年及以上或在同等級國有企業(yè)擔(dān)任中層3年及以上報考者免筆試，重點考核原單位現(xiàn)實表現(xiàn)情況及工作業(yè)績。（具體考試時間及考試地點將會以短信方式發(fā)送通知。）
3.面試方式。面試總分100分。招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例根據(jù)筆試成績由高到低順序通知面試，最后一名成績相同的則一起進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，應(yīng)試人員未達(dá)到此比例的，全部進(jìn)入面試。面試重點考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能、表達(dá)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力。面試時間和地點，以電話或短信方式通知報考者時間和地點參加面試。參加面試時，務(wù)必攜帶第二代居民身份證。
4.綜合評定。全面評估個人能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)個人表現(xiàn)、履歷及受表彰情況打分。
5.公示。筆試成績40%、面試成績50%和綜合評定10%構(gòu)成招聘綜合得分。成績最高者為擬錄用人員，并在廣元市健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.gyjkcyjt.com）進(jìn)行為期5天的公示。如公示不合格，遞補錄用。
6.體檢。經(jīng)公示無異議，通知擬錄用人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢合格者，公司以電話或短信方式通知到本人。體檢不合格者取消錄用資格。
7.考察。體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，若遞補人員體檢或考察不合格，取消該崗位招考。
8.錄用。簽訂勞動合同。
（二）公開選聘
受理報名后，經(jīng)過資格審核、面試、綜合評定、公示、體檢等程序，確定錄用人員。
1.資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格并通報至工作單位。
2.面試方式。面試總分100分。面試重點考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能、表達(dá)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力。面試時間和地點，以電話或短信方式通知報考者時間和地點參加面試。參加面試時，務(wù)必攜帶第二代居民身份證。
3.綜合評定。全面評估個人能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)個人表現(xiàn)、履歷及受表彰情況打分。
4.公示。按照面試成績90%和綜合評定10%構(gòu)成綜合得分，從高到低確定擬錄用人員，并在廣元市健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.gyjkcyjt.com）進(jìn)行為期5天的公示。如公示不合格，遞補錄用。
5.體檢。經(jīng)公示無異議，通知擬錄用人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢合格者，公司以電話或短信方式通知到本人。體檢不合格者取消錄用資格。
6.考察。體檢合格的，進(jìn)入考察�？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，若遞補人員體檢或考察不合格，取消該崗位招考。
7.錄用。簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
錄用即簽訂勞動合同，購買社會保險、住房公積金，薪酬按公司制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、疫情防控
應(yīng)聘人員進(jìn)入考點時，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
七、其它要求
應(yīng)聘者考試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為主動放棄考試資格。
八、本公告相關(guān)事宜及未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：0839—3278858（楊女士、蒲女士）
來源：http://www.gyjkcyjt.com/list.asp?NewsID=6112
