根據(jù)森林防滅火需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名從事森林防護(hù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職林業(yè)員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象及范圍
1995-1999年經(jīng)原西充縣林業(yè)局推薦入學(xué)四川省林業(yè)學(xué)校并取得畢業(yè)證書的西充籍林業(yè)實(shí)踐生。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
(4)此前已安置工作,仍在崗在編的;
(5)此前已安置工作,但自動(dòng)放棄或工作后又因機(jī)改分流、自動(dòng)離職、辭職、解聘、辭退和被開(kāi)除公職的;
(6)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí),不符合林業(yè)實(shí)踐生招生條件的;
(7)入學(xué)時(shí)生源地不屬于西充縣的;
(8)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(9)由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月15日至16日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):西充縣自然資源和規(guī)劃局人事股。
3.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件人員須持本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,3張近期2寸免冠證件照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)本人檔案是否在人力資源和社會(huì)保障局。
4.符合條件的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查
1.檔案資料遞交截止時(shí)間:2021年9月26日(個(gè)人檔案存放于西充縣人社局的考生不再提交)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),報(bào)名人員未按要求將檔案資料遞交西充縣人力資源和社會(huì)保障局,視為自動(dòng)放棄,其責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查:在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)遞交的檔案和報(bào)名資料進(jìn)行審查,審查結(jié)果在西充縣人民政府網(wǎng)(www.xichong.gov.cn)公示并報(bào)人社局備案。
(三)開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)不低于3:1。
(四)崗位調(diào)整
報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,調(diào)減或取消招聘計(jì)劃,調(diào)整情況在西充縣人民政府網(wǎng)公布。
四、考試
考試包括筆試和面試,考試由西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試總成績(jī)低于60分取消應(yīng)聘資格。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:森林防滅火相關(guān)知識(shí)及事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定教材。滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間2021年10月16日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2021年10月15日下午上班時(shí)間內(nèi)到人社局620辦公室領(lǐng)取。
4.成績(jī)公布:筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站上公告。
未參加筆試或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值囊暈樽詣?dòng)放棄。
(二)面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試主要考察考生的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試通知書領(lǐng)。好嬖嚽耙惶斓饺松缇620辦公室領(lǐng)取。
面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的作放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
4.面試成績(jī)公布
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)公告考試總成績(jī)及排名。
五、體檢
1.體檢人員的確定
按崗位招聘名額,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列難以取舍時(shí),則按面試成績(jī)由高到低確定,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)的方法確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,則按面試成績(jī)由高到低確定,如面試成績(jī)也相同,則按照筆試成績(jī)由高到低確定,如筆試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)的方法確定體檢對(duì)象。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由西充縣自然資源和規(guī)劃局對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
1.公示:在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘考生公示7個(gè)工作日,接受群眾監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的考生,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向西充縣自然資源和規(guī)劃局反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件,取消其擬聘用資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
2.辦理聘用:公示期滿無(wú)異議的由西充縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn),通過(guò)審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格,聘用到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。取得聘用人員資格并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。如考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高到低確定選崗順序;如面試成績(jī)也相同,則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗時(shí)間及要求在西充縣人民政府網(wǎng)站另行公告,聘用單位在選崗結(jié)束后及時(shí)為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
擬聘人員30日(以公告時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)不辦理聘用手續(xù)、或辦理了聘用手續(xù)不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位上班的(以聘用手續(xù)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)),視作自動(dòng)放棄聘用,取消聘用資格。因該環(huán)節(jié)放棄而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
八、待遇與管理
招聘人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除其聘用合同。聘用人員實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
被聘人員流(調(diào))動(dòng)須在招聘工作崗位服務(wù)滿六年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘的報(bào)名、資料遞交、筆試、體檢、考察、聘用選崗等任一環(huán)節(jié)因自身原因未參加的,一律作自動(dòng)棄權(quán)處理,以后不再受理,其責(zé)任自負(fù)。
(二)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在西充縣人民政府網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本公告要求的各種證件須在公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
(四)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(五)資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或資料作假(包括隱瞞),一經(jīng)查實(shí),一律取消其資格。
(六)本公告未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
西充縣自然資源和規(guī)劃局人事股電話:
0817-4202036
西充縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股電話:
0817-3956290
西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢組電話:
0817-4568497
西充縣紀(jì)監(jiān)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組電話:
0817-3956291
附件:
1.西充縣自然資源和規(guī)劃局招聘基層專職林業(yè)員崗位表。
2.西充縣自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘基層專業(yè)林業(yè)員報(bào)名登記表。
西充縣人力資源和社會(huì)保障局 西充縣自然資源和規(guī)劃局
2021年8月24日
來(lái)源:http://www.xichong.gov.cn/show/2015/1/1/105077.html