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2021年下半年內(nèi)江威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

2021-08-23來源:本站采編

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)及《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(威委辦發(fā)〔2018〕16號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,威遠(yuǎn)縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心決定面向全縣公開考調(diào)1名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
  一、考調(diào)范圍及對象 
  面向全縣全額撥款的事業(yè)單位公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職工作人員。 
  二、考調(diào)崗位及名額(共1名,詳見《威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)2021年上半年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1) 
  三、資格條件 
 。ㄒ唬┗緱l件 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),群眾公認(rèn); 
  2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》; 
  3.身體健康,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 
  4.符合考調(diào)崗位的具體條件(詳見《威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)2021年上半年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1); 
  5.近3年(2018年至2020年)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次; 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 
  凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為:如40周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿41歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2021年8月23日)。 
 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠(bào)考 
  1.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的; 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 
  3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等規(guī)定被依法列為失信被執(zhí)行人限制招聘的; 
  4.按照相關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)工作年限的人員; 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。 
  四、報(bào)名及資格審查 
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式:本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行; 
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:2021年8月23日—2021年8月25日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00); 
 。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會(詳細(xì)地址:嚴(yán)陵鎮(zhèn)紅星街14號,聯(lián)系人:羅均衡、屈彬,咨詢電話:0832--6181655)。 
  (四)報(bào)考者需提供以下材料: 
  1.《威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)2021年上半年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(一式3份,詳見附件2); 
  2.身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明,近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料(均為1份)。 
  報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消其報(bào)名及聘用資格。 
 。ㄎ澹┵Y格審查。考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考本單位的報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。確定參加考試人員名單,并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。 
  資格審查貫穿考調(diào)全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。 
  報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。 
  五、考試 
 。ㄒ唬┛颊{(diào)方式:本次公開考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?颊{(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由考調(diào)單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 
  (二)面試時(shí)間:詳見《面試準(zhǔn)考證》; 
  (三)面試地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》; 
 。ㄋ模┟嬖噧(nèi)容:重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。 
  (五)開考比例:報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例,則取消考調(diào)崗位。 
 。┏煽児迹寒(dāng)場公布面試成績,并在威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會門戶網(wǎng)站上公示。 
  六、體檢 
  面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)的要求執(zhí)行。 
  體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 
  第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。 
  七、考察 
  考察由威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施,根據(jù)面試成績按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象。考察期間如出現(xiàn)缺額,依據(jù)面試成績排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。 
  八、公示 
  考察結(jié)果在威遠(yuǎn)縣政府門戶網(wǎng)站上按5個(gè)工作日進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。 
  九、辦理調(diào)動手續(xù) 
  公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動及相關(guān)聘用手續(xù)。其最低服務(wù)工作年限為兩年。 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督 
  為保證考聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。 
  歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話: 
  威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)黨群工作部,電話號碼:0832-6183705。 
  十一、本考調(diào)公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-6183705)。 
  特此公告。 
 
 
  附件:1.威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)2021年上半年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 (點(diǎn)擊下載)
  2.威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)2021年上半年面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 (點(diǎn)擊下載)
 
  威遠(yuǎn)經(jīng)開區(qū)管委會 
  2021年8月20日
 
來源:http://www.weiyuan.gov.cn/news/show?id=1689545
來源:本站采編

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