根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)【2016】49號(hào))規(guī)定，成都市體育局所屬事業(yè)單位成都市賽事運(yùn)營(yíng)中心擬考核招聘高層次人才1名(詳見(jiàn)附表)。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　一、招聘對(duì)象及范圍

　　考核招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(見(jiàn)附表)的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。其中，社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員必須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年8月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1. 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附表);

　　4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

　　5. 符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2. 曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

　　3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日，2021年8月9日);

　　6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　8. 2021年9月1日之后畢業(yè)的高校在讀生。

　　三、招聘方式

　　按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)【2016】49號(hào))第三十二條 符合下列條件之一的人員進(jìn)入事業(yè)單位，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，可直接進(jìn)行考核，合格者進(jìn)入下一步程序：“(一) 獲得省部級(jí)及以上專(zhuān)家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、省學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位、經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才”。本次擬招聘的人員學(xué)位要求為在國(guó)外獲得碩士學(xué)位并經(jīng)認(rèn)證，我單位擬采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日—2021年8月13日

　　(9：00-12：00;13：00-17：00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：錦城大道366號(hào)2號(hào)樓21826室;

　　聯(lián)系方式：見(jiàn)附件1中聯(lián)系電話(huà)。

　　(三)報(bào)名方式及要求：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料。

　　(1)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，《考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)，一式兩份);

　　(2)應(yīng)聘崗位條件所需佐證材料(原件及復(fù)印件);

　　(3)本人近期一寸正面免冠白底照片2張;

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)資格審查：報(bào)名同時(shí)，進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考核面試通知書(shū)》。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　四、專(zhuān)業(yè)考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　《考核面試通知書(shū)》中明確考核面試時(shí)間、方式、地點(diǎn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與專(zhuān)業(yè)考核考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例且無(wú)法調(diào)減招聘人數(shù)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。專(zhuān)業(yè)考核面試成績(jī)低于60分，視為專(zhuān)業(yè)水平不符合崗位要求，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)考核面試成績(jī)?cè)诔啥际畜w育局官網(wǎng)公示。

　　五、體檢和綜合考核

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)考核面試成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　進(jìn)入體檢人員由成都市體育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))規(guī)定由成都市體育局組織進(jìn)行綜合考核。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)空額，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　對(duì)體檢和綜合考核合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經(jīng)成都市體育局審批同意后，報(bào)送成都市人力資源和社會(huì)保障局審核，并在成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、成都市體育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位報(bào)成都市體育局和成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員由招聘單位辦理人事聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受聘用單位安排的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并在招聘單位工作滿(mǎn)5年方可流(調(diào))動(dòng)。

　　被聘用人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　監(jiān)督舉報(bào)：中共成都市體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)，電話(huà)028-61885359。

　　考生咨詢(xún)公招相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系崗位招聘單位主管部門(mén)， 咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件1崗位表中聯(lián)系方式。

　　附件：成都市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘1 名工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136549/2021-08/09/content_7eb5fcefeda24c1f8cbd07e329a5afea.shtml)