為加快推進我司各項工作,根據(jù)《華鎣市發(fā)展投資集團有限公司高層次(緊缺)人才引進管理辦法》,現(xiàn)面向社會發(fā)布2021年高層次(緊缺)人才引進公告,具體方案如下:
一、崗位及名額
運營副總經(jīng)理1名
二、引進條件
(一)條件
1.政治素質好,擁護黨的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè);
2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關政策法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況;
4.勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質;
5.年齡40周歲以下,大專及以上文化程度;
6.具有文旅項目營運工作經(jīng)驗4年以上;7.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
8.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
10.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力。
(二)凡有下列情形之一者,不得報名
1.受到刑事處罰的人員。
2.黨紀政務處分影響期內(nèi),不得擔任企業(yè)領導人員、中層管理人員或子企業(yè)負責人;因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀政務處分人員,原則上不能在企業(yè)分管或從事財務、人事、審計、監(jiān)察、工程項目、物資采購等工作。
3.行業(yè)禁止性規(guī)定人員,影響期內(nèi)不得擔任相似行業(yè)企業(yè)領導人員、中層管理人員職務。
4.違反《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定,造成國有資產(chǎn)重大損失,被免職的,自免職之日起5年內(nèi)不得擔任市屬國有企業(yè)領導人員、中層管理人員。
5.擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年。
6.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。
7.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。
8.近3年年度考核結果中有被評定為不稱職等次的。
9.年齡超過63周歲的。
10.公務員(含參公人員)退休后未經(jīng)組織批準同意的。
11.法律、法規(guī),規(guī)定不宜擔任企業(yè)領導人員、中層管理人員的其他情形。
違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或聘任高級管理人員的,該選舉、委派或聘任無效
三、引進方式
采取招聘錄用、簽訂正式勞動合同的方式與公司建立勞動關系。
四、引進程序
(一)報名
報名時間:2021年8月9日至2021年8月13日——(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
報名地點:華鎣市發(fā)展投資集團有限公司4樓(401),華鎣市發(fā)展投資集團有限公司人力資源部。
提供資料:①本人有效居民身份證原件及復印件;②畢業(yè)證原件及復印件;③近期同底免冠1寸彩色照片2張(照片背面寫清本人姓名);④本人工作經(jīng)歷證明材料和資格證書原件及復印件;⑤獲獎證書及其他有關材料原件及復印件,未提供視為無。
(二)資格審查
報名結束后,由我公司根據(jù)報名者提供的相關資料進行資格審查,對審查合格者及時通知相關考試事宜,對審查不合格者不再專門通知。資格審查將貫穿整個招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報名者偽造或提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,一律取消資格,永不錄用。
(三)考試
報名結束后,擇日組織面試,具體時間以通知為準。采取結構化面試的方式進行,全面測試報名人員的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力,面試人員的總成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(四)考核考察
根據(jù)個人總成績高低按1:1的比例,列為考核考察對象。通過查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式進行全面考察,對主動放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的,按照報考同職位考生總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(五)體檢
面試合格者進入體檢,體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號執(zhí)行,費用自理。凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選報集團公司黨委會審定后按程序辦理聘用手續(xù)。
(七)簽訂勞動合同
勞動合同期3年,試用期3個月。
四、薪酬福利
(一)薪酬:根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。
(二)社會保險、住房公積金按國家有關規(guī)定執(zhí)行,享受節(jié)假日和帶薪休假等福利。
五、其他事項
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效,資格審查將貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考(聘用)資格,并永不錄用。如報考人員信息填寫不準確、不主動查看有關信息的,其責任由報考人員自負。
如應聘人員不能達到公司要求,或經(jīng)公司審查所有應聘人員沒有合適人選的,公司有權取消本次或該職位的招聘。
華鎣市梨香花海文化旅游有限公司
2021年8月8日
來源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2021-08/08/content_b77248eccdd640afa906f431743f9e23.shtml
