一、引進(jìn)對象

 

2021年7月31日前取得全日制普通高校畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證的碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《2021年岳池縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,符合引才條件的,其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

二、引進(jìn)職位

 

本次引進(jìn)事業(yè)單位工作人員7名。具體崗位和要求詳見《2021年岳池縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》(附件1)。

 

三、引進(jìn)條件

 

(一)報(bào)名條件

 

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

 

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

 

4.年齡不超過35周歲,博士研究生可放寬至40周歲。有高級職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)歸國人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

5.符合職位規(guī)定的條件。

 

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

 

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

 

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

6.岳池縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期)。

 

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

8.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2021年8月16日(報(bào)名首日)。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

(一)報(bào)名時(shí)間

 

2021年8月16日—19日。報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月19日18:30。

 

(二)報(bào)名方式

 

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者根據(jù)《2021年岳池縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表》(附件1)選擇與自己條件相符的職位,如實(shí)填寫《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,2寸免冠彩色近照掃描在表上),并將填寫好的報(bào)名登記表以word文檔形式(文件命名為:報(bào)考單位+姓名)發(fā)送至郵箱yuechikaowu@163.com。每名報(bào)考者只能選擇完全符合職位條件的一個(gè)職位報(bào)名,若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,取消報(bào)名及考試資格。

 

(三)資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后由岳池縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審事項(xiàng)將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn)上公告。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交以下材料:第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件及報(bào)考職位要求的其他材料。其中:(1)岳池縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在冊在編人員,須同時(shí)出具所在單位和有人事綜合管理權(quán)限部門的書面同意報(bào)考證明。(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,并按相關(guān)規(guī)定處理,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員由岳池縣人力資源和社會保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

 

五、引進(jìn)方式及流程

 

本次招聘考試為面試,考試總成績按100分計(jì)算。

 

(一)開考比例。職位有效報(bào)名人數(shù)大于該職位招聘名額方可開考。未達(dá)到開考比例的,取消該職位招聘名額,報(bào)考該職位的人員由縣人社部門統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報(bào)考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑或不能調(diào)劑的,不再參加本次考試。取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上進(jìn)行公示。

 

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。未在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

 

(三)考試成績排名及公示

 

按照面試人員的成績從高到低確定名次(面試成績相同的,以報(bào)考時(shí)提供的學(xué)歷高低確定名次;學(xué)歷仍相同的,以普通高校全日制學(xué)歷優(yōu)先;仍相同的,按面試七名評委評分的平均成績高低確定名次)�？荚嚦煽兗奥毼慌琶�在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。

 

六、體檢

 

(一)體檢人員確定

 

根據(jù)招聘職位及名額,按照考試成績排名等額確定體檢人員。面試成績低于70分的人員不得確定為體檢人員。

 

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。本公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢在臨時(shí)指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。

 

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

 

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

 

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象,取消該聘用名額。體檢具體事項(xiàng)在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。

 

七、考察

 

體檢合格人員列為考察對象�？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考察對象是否符合引進(jìn)資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對考察不合格的考生,不予聘用。因自動放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。

 

八、公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

九、聘用及待遇

 

(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無異議的人員,由岳池縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)為擬聘用人員,按程序辦理手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

(二)聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)進(jìn)行管理,列占用人單位事業(yè)編制。最低服務(wù)年限為5周年,試用期為六個(gè)月,試用期計(jì)入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

 

十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,公開本次招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

 

(一)舉報(bào)監(jiān)督電話

 

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5243319

 

(二)報(bào)名及資格審查咨詢電話

 

岳池縣考試指導(dǎo)中心:(0826)5244220

 

 

 

附件:1.2021年岳池縣引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才職位表（點(diǎn)擊下載）

 

   2.岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

岳池縣人力資源和社會保障局

 

2021年7月28日

 

 

來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2021-07/28/content_08a4dc089cfa47139fdb1898d399c6b9.shtml