為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀人才，助力嘉陵三大主戰(zhàn)場建設。經區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)就嘉陵區(qū)2021年“嘉菁英才”集聚計劃公開招聘事業(yè)單位人員有關事項公告如下：
一、招引計劃、條件
此次招引13個事業(yè)單位的27名急需緊缺人才、8名一般緊缺人才。事業(yè)單位具體崗位、條件要求及有關程序等，詳見《南充市嘉陵區(qū)“嘉菁英才”2021年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》，詳見附件1），也可在微信公眾號〈嘉陵人才〉的“人才招引”菜單中查看。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2021年8月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2021年畢業(yè)的報考者必須在2021年8月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。對2017年及以后畢業(yè)的碩士研究生不作全日制要求。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告《一覽表》中具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。
（4）35周歲及以下；醫(yī)學崗位（即A04-A17崗位）持有對應所需衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的人員，年齡可放寬到40周歲及以下。
（5）定向畢業(yè)生，須征得原定向單位及主管部門同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關規(guī)定應當回避的。
（6）尚在國、省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的。
（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（8）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（9）南充市嘉陵區(qū)機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式，不接受電話、傳真委托報名，報名免收報名費。
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年7月31日18:30止。
2.報考事業(yè)單位須提交以下資料：
簽字后的報名表掃描件1份（附件2）；身份證掃描件1份；學歷、學位證書掃描件各1份，2021年應屆畢業(yè)生在報名時，提交符合學歷、學位全部條件的學歷學位證明掃描件（附件3）以暫時替代相關證書（國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）；報考者其他需提交的掃描件，如資格證書、執(zhí)業(yè)證書等。
本次招聘專業(yè)名稱及分類參考中國研究生招生信息網https://yz.chsi.com.cn/zyk/，專業(yè)類別認證由嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人社局負責解釋。
3.報名方式：符合條件的報考者在嘉陵區(qū)人民政府門戶網站或者〈嘉陵人才〉“人才招引”菜單下載相應附件并如實、準確填寫各項內容，將報名表連同其它所有資料掃描件壓縮成包（壓縮包命名：崗位代碼+個人姓名），在報名截止前關注微信公眾號〈嘉陵人才〉，點擊公眾號下方“人才招引”菜單后，再點擊“報名入口”子菜單即可進入報名頁面，仔細閱讀說明后上傳報名資料壓縮包（推薦電腦端操作）。每人限報一個崗位。
（二）資格審查
嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位對報名者進行資格初審，資格初審合格者才能參加面試。每個考生限報一個崗位，一經填報，不得更改。
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應聘資格，所造成的后果由報考人員承擔。
四、考核考試
此次公開考核招聘不設置最低開考比例，且將在成都地區(qū)設置考點，具體時間、地點將另行通知。
（一）考試內容
1、面試方式。面試采用結構化面試的方式進行。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。
2、成績計算。本次考核實行百分制，考核成績低于70分的考生，取消應聘資格。
（二）資格復查
考生考試成績按照報考崗位分別排序，從高分到低分依次等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則采取加試（結構化面試）方式，將加試成績高者確定為體檢人員。嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位對簽訂意向協(xié)議人員進行資格復查，考試通過的人員攜帶報名資料原件到規(guī)定地點參與現(xiàn)場復審。復查地點及時間將另行通知。
（三）確認人選
考試工作結束后，由區(qū)人才辦于考試結束后5個工作日內在嘉陵區(qū)人民政府門戶網、〈嘉陵人才〉微信公眾號公告實際參加面試人員的考試總成績及排名。
五、體檢
（一）體檢人員確定
簽訂意向協(xié)議人員則確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢由嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用加試的方式遞補體檢人員）。遞補只進行一次。
六、考察
嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在嘉陵區(qū)人民政府門戶網站以及〈嘉陵人才〉公眾號公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送嘉陵區(qū)人才辦、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)人才辦會同嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書）送主管部門復核后報嘉陵區(qū)人才辦及嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局復核確認。
聘用人員最低服務年限按省、市及我區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定進行嚴肅處理。
十、特別提示
（一）事業(yè)單位所有崗位均屬編制內招引。引進的急需緊缺崗位的碩士研究生及以上學歷人才，經區(qū)人才工作領導小組審核認定后依照“嘉菁英才”集聚計劃規(guī)定享受相關政策（見附件5）。引進的一般緊缺人才不享受“嘉菁英才”集聚計劃經費補助政策。
（二）招考過程中如有調整、補充等事項，在嘉陵區(qū)人民政府網站（http://www.jialing.gov.cn/）、〈嘉陵人才〉微信公眾號上通知或公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（三）請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（四）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
（五）招聘單位、主管部門、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）《報考信息表》在報名環(huán)節(jié)需考生提供，請各位考生按公告要求及時打印，妥善保管。未妥善保管導致不能參加面試的后果由考生自負。
（七）來自國內疫情中高風險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照考點當地衛(wèi)生健康部門疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在報名當天提供2天內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
來自國（境）外的考生應按照考點當地疫情防控部門規(guī)定，自覺接受健康管理措施，并在考核當天，提供考點當地衛(wèi)生健康部門規(guī)定時限內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
本公告及其未盡事宜，由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局商有關部門負責解釋。關于嘉陵區(qū)人才招引有關事項的通知公告可關注嘉陵區(qū)人民政府門戶網站或公眾號〈嘉陵人才〉。
本公告在嘉陵區(qū)人民政府門戶網站（http://www.jialing.gov.cn/）和微信公眾號〈嘉陵人才〉同步發(fā)布。
區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）聯(lián)系人：蒲鵬，咨詢電話：0817－3617268；區(qū)人社局聯(lián)系人：楊果，咨詢電話：0817－3631641。
監(jiān)督電話：0817—3691320（中共嘉陵區(qū)紀委監(jiān)委駐嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組）
附件：1．嘉陵區(qū)2021年“嘉菁英才”集聚計劃公開考核招聘事業(yè)單位人才崗位及條件要求一覽表
2． 嘉陵區(qū)2021年“嘉菁英才”集聚計劃公開考核招聘事業(yè)單位人才報名表
3．學歷學位證明
4．嘉陵區(qū)區(qū)情簡介
5．嘉陵區(qū)“嘉菁英才”集聚計劃部分人才支持政策
中共南充市嘉陵區(qū)委 組織部
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
2021年7月16日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6502.html
