為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教師資源配置，提升達(dá)川教育整體水平，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開考調(diào)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)內(nèi)教師考調(diào)”）在編優(yōu)秀教師到城區(qū)學(xué)校（含幼兒園）任教�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試和加分相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、崗位數(shù)額
本次考調(diào)崗位共35名，其中：高中教師崗位2名，初中教師崗位5名，小學(xué)教師崗位22名，學(xué)前教育教師崗位6名（具體崗位情況見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)考條件和要求
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，有適應(yīng)崗位工作能力的區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校在編教師。
（二）年齡在40歲以下（即1981年7月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準(zhǔn)，下同）。
（三）學(xué)歷、教師資格、普通話水平、學(xué)科等要求
1．高中教師崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級(jí)中學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）及以上教師資格且證書中“任教學(xué)科”須與報(bào)考崗位學(xué)科一致、普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上、人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為高中教師。
2．初中教師崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格且證書中“任教學(xué)科”須與報(bào)考崗位學(xué)科一致、普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上、人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為高中或初中教師。
3．小學(xué)教師崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格且證書中“任教學(xué)科”須與報(bào)考崗位學(xué)科一致、普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上、人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為小學(xué)教師。
4．學(xué)前教育教師崗位：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒園教師資格、普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上、人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為小學(xué)或幼兒園教師。
（四）近5年（即2016年至2020年）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核，均為“合格”及以上等次。參工當(dāng)年因試用期或參工不足半年，年度考核為“參加考核不確定等次”的，當(dāng)年年度考核可視為“合格”。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間
2021年7月10日至7月11日（17:00前）。
（二）地點(diǎn)
達(dá)川區(qū)教科局（地址：達(dá)州市達(dá)川區(qū)翠屏街道辦綏定大道二段1377號(hào)）。
（三）報(bào)考要求
報(bào)考者只填報(bào)崗位和學(xué)科，不填報(bào)考調(diào)學(xué)校。本次考調(diào)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）提交材料
1．《申請(qǐng)書》一式一份；
2．《達(dá)川區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開考調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式一份；
3．相關(guān)證件（含本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等）原件和復(fù)印件各一式一份；
4．事業(yè)單位工作人員聘用文件原件和復(fù)印件（無(wú)文件原件的需加蓋學(xué)校公章）一式一份；
5．人事編制關(guān)系所在單位現(xiàn)崗位認(rèn)定（變動(dòng)）文件復(fù)印件（加蓋學(xué)校公章）一式一份；
6．2016年至2020年年度考核結(jié)果文件復(fù)印件（加蓋學(xué)校公章）各一式一份；
7．加分所涉文件、證書原件和復(fù)印件各一式一份；
8．同底版近期正面免冠2寸彩照2張；
9．《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》一式一份。
（五）繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
五、有下列情形之一者，不能參加本次教師考調(diào)
（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定不適宜報(bào)考者。
（二）有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀(jì)違規(guī)行為正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查、調(diào)查的。
（三）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
（四）2016年以來(lái)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分或法律、法規(guī)處罰的。
（五）未滿基層最低服務(wù)年限的。
（六）達(dá)川區(qū)城區(qū)學(xué)校（不含達(dá)川第二中學(xué)、達(dá)川區(qū)河市鎮(zhèn)中心小學(xué)）和達(dá)州高新區(qū)所轄學(xué)校在編教職工。
（七）編制空編率20%以上學(xué)校的在編人員。
六、考調(diào)辦法
（一）筆試
筆試卷面分值為100分。
1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年7月14日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員憑本人有效身份證于2021年7月13日15:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2．筆試內(nèi)容
報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。
3．開考比例
筆試開考比例為1：3�？颊{(diào)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例從高分到低分確定面試人員（最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試）。達(dá)不到1：2比例的，調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。面試總分為100分。
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)
以面試公告和《面試通知書》為準(zhǔn)。
2．面試內(nèi)容及形式
面試為專業(yè)面試，內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，形式為講課、現(xiàn)場(chǎng)答辯等。采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
（三）加分（滿分2分）
1．加分類別
A．近五年（2016年7月1日及以后），獲得縣（市、區(qū)）及以上黨委、政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀（先進(jìn)、最美）教師（鄉(xiāng)村教師）、優(yōu)秀（先進(jìn)）班主任、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀（先進(jìn)）教育工作者、“孺子牛獎(jiǎng)”、優(yōu)秀（先進(jìn)）共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀（先進(jìn)）黨務(wù)工作者榮譽(yù)。
B．近十年（2011年7月1日及以后），獲得市（州）及以上政府或教育行政部門命名的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教書育人名師、教學(xué)名師稱號(hào)。
C．近五年（2016年7月1日及以后），現(xiàn)場(chǎng)賽課獲得過(guò)縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)或市（州）級(jí)、省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上等次（評(píng)獎(jiǎng)單位為政府、教育行政部門及其所屬教育科研機(jī)構(gòu)，不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等；獲獎(jiǎng)項(xiàng)目須與報(bào)考崗位學(xué)科一致）。
D．近五年（2016年7月1日及以后），獲得過(guò)縣（市、區(qū)）及以上政府教學(xué)類成果獎(jiǎng)的主研人員（僅限排名前五的人員）。
2．計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
獲黨委、政府或教育行政部門頒發(fā)的榮譽(yù)：省級(jí)及以上加2分，市（州）級(jí)加1分，縣（市、區(qū)）級(jí)加0.5分。
獲政府或教育行政部門命名的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教書育人名師、教學(xué)名師稱號(hào)：省級(jí)及以上加2分，市（州）級(jí)加1分，縣（市、區(qū)）級(jí)加0.5分。
獲政府、教育行政部門及其所屬教育科研機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分，省級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，市（州）級(jí)一等獎(jiǎng)加1分，市（州）級(jí)二等獎(jiǎng)、縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)加0.5分。
獲政府教學(xué)類成果獎(jiǎng)：省級(jí)及以上加2分，市（州）級(jí)加1分，縣（市、區(qū)）級(jí)加0.5分。
3．計(jì)分辦法
“加分類別”中的A、B、C、D四類，每類只能選擇一個(gè)最高等級(jí)加分項(xiàng)，四類可累計(jì)加分，最高不超過(guò)2分。提交加分的各類證書（骨干教師、教書育人名師、教學(xué)名師除外）必須要有評(píng)選（評(píng)獎(jiǎng)、命名）結(jié)果資料方能享受加分。
（四）自主選崗
根據(jù)考調(diào)崗位、學(xué)科，按照考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+加分，計(jì)算均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)）從高分到低分等額確定選崗對(duì)象（考試總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，下同）。確定為選崗對(duì)象者，按照考試總成績(jī)從高到低自主選擇崗位并確定為考察對(duì)象。
（五）考察和聘用
考察對(duì)象經(jīng)考察合格后確定為擬調(diào)人員方能辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)�？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位配合實(shí)施。
（六）遞補(bǔ)
自動(dòng)放棄、取消考調(diào)資格等出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按前述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
（七）待遇
根據(jù)國(guó)家、四川省、達(dá)州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)政策規(guī)定，本次考調(diào)人員到新工作單位后，實(shí)行高職低聘并執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)或以下崗位等級(jí)工資。
（八）特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀（模范）教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)課堂教學(xué)展評(píng)（不含音頻視頻錄像課等）一等獎(jiǎng)獲得者可不參加專業(yè)筆試和面試，考察合格后直接確定為擬調(diào)人員并不占本次考調(diào)崗位數(shù)額。自調(diào)入之日起算，5年內(nèi)保留原工作單位所聘崗位等級(jí)所享經(jīng)濟(jì)待遇（其所享經(jīng)濟(jì)待遇由用人單位負(fù)責(zé)解決），期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定和要求重新進(jìn)行崗位聘用。
七、其他
（一）在教師考調(diào)的任一環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)相關(guān)條件、規(guī)定者；弄虛作假者；違反考試紀(jì)律及《公告》相關(guān)規(guī)定者，將取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（二）本次教師考調(diào)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn）“公示公告—部門公告”欄發(fā)布相關(guān)信息等，考生自行隨時(shí)關(guān)注查看。所有考調(diào)事項(xiàng)不再另行通知考生，如因考生本人未及時(shí)查看各項(xiàng)信息而錯(cuò)過(guò)任一環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次教師考調(diào)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部派員監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證考調(diào)工作順利進(jìn)行。
本《公告》及其未盡事宜的解釋權(quán)歸區(qū)人社局、區(qū)教科局。
咨詢電話：0818－2190255（區(qū)人社局）
0818－2675372（區(qū)教科局）
附件：1．達(dá)川區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開考調(diào)優(yōu)秀教師崗位數(shù)額表
（點(diǎn)擊下載）
3．達(dá)川區(qū)2021年面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開考調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2021年6月29日
來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6439.html
