廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司成立于2019年8月27日，由湖州市南潯區(qū)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司和廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司共同出資成立，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股公司，公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括畜牧畜禽養(yǎng)殖、繁育、屠宰、種畜禽養(yǎng)殖銷(xiāo)售；養(yǎng)殖技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)休閑觀光、餐飲服務(wù)；食品生加工等服務(wù)。

公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。具體公告如下：

一、招聘范圍對(duì)象和條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

（三）身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

（四）具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和資格條件，詳見(jiàn)《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（五）年齡在40周歲以下（即1981年5月1日以后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷、年齡的要求。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘職位共2個(gè)，招聘計(jì)劃人數(shù)4個(gè)，具體詳見(jiàn)《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序與報(bào)名方法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起2021年6月10日截止。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)到專(zhuān)用電子郵箱ganmyhr＠163.com

報(bào)名材料：

1.《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》（附件2），文件以“附件1：應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名。

2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及一個(gè)月內(nèi)無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名。

3.近期個(gè)人2寸證件照一張。

（二）資格審查

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘者個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。

資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

（三）面談

1.面談內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者在專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)方面是否適應(yīng)崗位的需要。滿(mǎn)分100分，在總成績(jī)中占30%。

2.面談時(shí)間：另行通知

3.面談地點(diǎn)：另行通知。

4.面談采用結(jié)構(gòu)化方式，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（四）面試

面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用100分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試不合格者，不得確定為體檢對(duì)象。

面試人員總成績(jī)根據(jù)面談成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%確定。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照1：1（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄�。┐_定體檢人員。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

如體檢不合格的，可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，按成績(jī)名次依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

（六）考察

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

經(jīng)體檢合格后確定的擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。

（八）薪酬福利

所聘員工，薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、國(guó)家?guī)�薪年休假福利、員工體檢福利等。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員凡在填報(bào)資料、提供材料或考核過(guò)程中有弄虛作假行為，取消資格。

（二）如報(bào)名人員所持專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為外地（中級(jí)廣安市以外、高級(jí)四川省以外）的，需提供廣安市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心出具的外地資格證書(shū)確認(rèn)材料。

五、其他

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

（二）未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

（三）本公告未盡事宜，由廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：13541994707，監(jiān)督電話(huà)：0826-2259586（周一至周五，節(jié)假日除外）

附件1 ：人才招聘計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

附件2 ：廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司--應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊下載）

廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

2021年5月19日

來(lái)源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100071/2021-05/19/content_34f0e81db4d7497dad46a0ee7702475d.shtml