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招聘人數(shù)

薪資待遇

備注

本部

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2.3年及以上大型國有企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備基本的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)；
4.精通全盤賬務(wù)處理，熟練使用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件；

5.邏輯思維能力強(qiáng)，善于表達(dá)和溝通，具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6.能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作氛圍、抗壓能力強(qiáng)。

1-2人

10-15萬/年

補(bǔ)充招聘

四川同圣供應(yīng)鏈有限公司

副總經(jīng)理

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，市場(chǎng)營銷、金融財(cái)務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5年以上供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈金融、百億級(jí)物流、國際物流業(yè)、供應(yīng)鏈保稅業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，在同行業(yè)擔(dān)任中層以上管理職務(wù)3年以上，具有多式聯(lián)運(yùn)全面運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，年齡45歲及以下。

2.具備開展供應(yīng)鏈項(xiàng)目的廣泛上下游貿(mào)易及合作商等業(yè)務(wù)資源。

3.具備供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)搭建管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和整體的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，組織協(xié)調(diào)能力和文字水平、具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

5.具有優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析和談判能力、以及單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力，能夠拆解項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行步驟，能有力地推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目落地執(zhí)行。

6.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理水平及市場(chǎng)營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1人

20-40萬/年

業(yè)務(wù)專員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融類專業(yè)優(yōu)先；3-5年供應(yīng)鏈管理或供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)；40周歲以內(nèi)；

2.具有優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析和談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

3.良好的溝通及表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4.具備一定的文字能力，熟悉PPT等辦公軟件；

5.具備單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力，有一定的項(xiàng)目成功經(jīng)歷。

1-2人

10-20萬/年

補(bǔ)充招聘

四川同圣興廣土地整理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2.3年及以上大型國有企業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備基本的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)；
4.精通全盤賬務(wù)處理，熟練使用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件；

5.邏輯思維能力強(qiáng)，善于表達(dá)和溝通，具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6.能夠適應(yīng)挑戰(zhàn)性的工作氛圍、抗壓能力強(qiáng)。

1-2人

8-12萬/年

補(bǔ)充招聘