為深入貫徹落實國家、省、市人才工作會議精神，進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化仁和區(qū)人才隊伍結構，培養(yǎng)造就一支適合仁和區(qū)當前和今后一段時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才隊伍。根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘14名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布）：

 

一、招聘單位及名額

 

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2021年事業(yè)單位春季赴高校招聘（引才）崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

 

二、引才范圍及條件

 

（一）招聘范圍

 

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、應往屆畢業(yè)生。

 

（二）報考條件

 

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，身體健康，有良好的品行和職業(yè)道德；具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

 

2.年齡35周歲及以下（即1985年3月25日以后出生），中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1980年3月25日以后出生）,博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下（即1975年3月25日以后出生）。

 

3.報考考生的有效學位證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學歷學位”和“需求專業(yè)”兩欄要求完全一致。報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名，需提供佐證材料；留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的可報名，需提供佐證材料。

 

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

（三）有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除公職的。

 

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當日)。

 

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

6.按照相關規(guī)定應當回避的。

 

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

8.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、引才方式

 

本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進行。

 

四、引才程序

 

（一）報名　

 

采取現(xiàn)場報名方式進行，報名免收報名費。

 

2021年3月25日在昆明理工大學呈貢校區(qū)、預計4月初在成都招聘，4月10日在西北大學長安校區(qū)，詳細報名時間及地點將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)上另行通知�？忌�持“報名資料”原件及復印件一套進行現(xiàn)場報名。

 

報名需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和區(qū)2021年事業(yè)單位春季赴高校招聘（引才）報名表》1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證（復印件）；（3）本人在校期間全部課程目錄及成績或畢業(yè)證、學位證（復印件）；（4）其他證件（如英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獎懲證書等）復印件；（5）個人自薦材料。注：請應聘者將以上要求材料按順序裝訂成冊。

 

注：如在昆明理工大學招聘報名點已招滿的職位，成都招聘報名點不再進行招聘；如在成都招聘報名點已招滿的職位，西北大學招聘報名點不再進行招聘。根據(jù)招聘實際情況，各崗位招聘名額可少于公告公布的名額，也可不招聘。

 

因疫情影響等因素，凡報名點學校有禁止外�？忌�入內報名的，我們在校外另設一個報名點，詳細地址將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)進行公告，請密切關注。

 

 (二)資格審查

 

報名人員在考核前進行資格審查，通過查看應聘自薦材料進行初選，初選合格通知參加考核�？己说臅r間及地點另行通知。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

 

（三）考核

 

1.采取面談、考核、試講等方式進行。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。

 

2.成績計算方式�？偝煽�?yōu)?00分，報考考生總成績=考核成績。

 

3.①考核成績低于75分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象；

 

②引才崗位未形成競爭態(tài)勢的，意向人選面談或考核成績不低于80 分，才能被確定為體檢對象；

 

③引才崗位形成競爭態(tài)勢的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象；

 

④同一崗位擬進入體檢的考生（意向人選）最后一名總成績相同的，按考核成績從高到低依次等額確定體檢對象，考核成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對象。

 

考核通過，因本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由區(qū)考核領導小組研究決定。

 

（四）體檢

 

在市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（社部發(fā)〔2010〕82號）人執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

 

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由區(qū)考核領導小組研究決定。

 

（五）公示

 

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后面向社會進行為期7個工作日的公示。

 

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

（六）聘用

 

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2021應屆高校畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。

 

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內報到。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

 

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

4.通過考核招聘引才方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位工作達到相關規(guī)定的最低服務期限及以上，方可流(調)動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。

 

五、紀律與監(jiān)督

 

本次赴高校引才工作接受攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

 

六、特別提示

 

1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

 

2.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注。

 

七、本公告未盡事宜由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

監(jiān)督電話：

 

中共攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委：0812-2900790

 

政策咨詢電話：

 

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部：0812-2906909

 

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局：0812-2910192

 

 

 

 

 

附件：

 

1. 攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表.xls（點擊下載）

 

2.攀枝花市東區(qū)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc（點擊下載）

 

 

 

 

 

2021年3月 16日

 

來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/31791ad2-270c-4397-874f-c55592a71bde