根據(jù)《中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）文件規(guī)定和事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市擬面向社會(huì)公開考核招聘一批高層次人才。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
本次面向社會(huì)考核招聘高層次人才、急需緊缺人才，符合《2020年下半年峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）中所需資格條件的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符；
（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
二、招聘單位及名額
本次共計(jì)考核招聘24名事業(yè)單位工作人員，均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，招聘單位、名額及崗位要求詳見《一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名；報(bào)名郵箱：158851445@QQ.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年1月4日至2021年1月10日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）。
（1）2020年及以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳《2020年峨眉山市公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
（2）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《2020年峨眉山市公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明。
其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料的原件掃描件：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（二）資格審查。
報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，一旦查實(shí)，將取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
1. 資格初審。峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。報(bào)考者須及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。
2. 資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后，初審合格人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)將在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）另行公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)疫區(qū)或曾到過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼，其余應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的健康碼。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及下一聘用環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核。
考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試（若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過(guò)1:10，則根據(jù)實(shí)際情況研究決定考核方式）。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的報(bào)考者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢。
1.體檢人員：每個(gè)崗位面試成績(jī)從高到低依次排序，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關(guān)注意事項(xiàng)將在面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）進(jìn)行公告。
2.體檢的標(biāo)準(zhǔn)：體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢：報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.遞補(bǔ)體檢：因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
其中女性報(bào)考者懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。
體檢合格后，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后進(jìn)入考察程序；非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察程序。
（六）考察。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
因自動(dòng)放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額，按該崗位面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
（七）公示。
考察合格者確定為擬聘用人員，在峨眉山市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。
擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位所需的相關(guān)證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。符合規(guī)定條件的，可享受我市人才引進(jìn)政策待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在考核招聘工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
（二）凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
（四）為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0833-5568336
中共峨眉山市委組織部干部監(jiān)督股：0833-5532603
五、其他事項(xiàng)
（一）此公告在樂山人事考試網(wǎng)和峨眉山市人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml）發(fā)布。
（二）報(bào)考者須密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）報(bào)考者務(wù)必在整個(gè)招聘過(guò)程中注意關(guān)于新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，并積極配合做好疫情防控工作。
六、咨詢電話
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5529004。
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月30日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3869.html
