為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，縱深推進(jìn)“俊才集聚”工程，根據(jù)工作需要，資陽市部分企業(yè)（含國有企業(yè)）決定面向全國招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2020年資陽市部分企業(yè)（含國有企業(yè)）面向全國公開引進(jìn)人才共60名。
二、引進(jìn)條件
符合企業(yè)用人需求和各招聘單位要求的專業(yè)及條件。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年11月26日至2020年12月18日。請登錄資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http：//srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（二）資格初審。資格初審時(shí)間為2020年11月26日至2020年12月19日上午8:00，包括照片審查及資格條件審查，由引才企業(yè)組織進(jìn)行。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由引才企業(yè)另行通知。
（三）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由引才企業(yè)組織進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)提供身份證、報(bào)名表（附件2）和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引才資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（四）面試。面試時(shí)間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。
（五）體檢考察。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢的人員、時(shí)間等具體事項(xiàng)由引才企業(yè)通知。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（六）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察后，確定為擬聘用的人員，由引才企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、資助政策
薪酬待遇由報(bào)考者與引才企業(yè)協(xié)商確定。此次企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，符合《資陽市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入資陽市高層次人才隊(duì)伍管理，享受生活資助、住房資助。其中，碩士研究生（或副高級(jí)職稱人才）、博士研究生（或正高級(jí)職稱人才）分別發(fā)放500元/月、750元/月的生活資助（最低服務(wù)期5年，自引進(jìn)之日次月逐月發(fā)放5年）；分別發(fā)放2.5萬元、7.5萬元的住房資助（最低服務(wù)期5年，分5年發(fā)放）。此次企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，受聘人員應(yīng)與引才企業(yè)簽訂不低于5年的勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）此次企業(yè)（含國有企業(yè)）引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rssj.ziyang.gov.cn/）“人事考試專欄”上公告，或由企業(yè)另行通知。
（二）報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)）通訊通暢，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才企業(yè)。若依據(jù)提供的聯(lián)系方式，無法與報(bào)考者取得聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）有效居民身份證是參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）疫情期間，報(bào)考者須遵從防疫考務(wù)要求。
咨詢電話：中共資陽市委組織部：028—26111223
市經(jīng)濟(jì)和信息化局：028—26111046
市國資委：028-25018688
資陽市委組織部 資陽市經(jīng)濟(jì)和信息化局
資陽市國資委
2020年11月17日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9914.html
