請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)回國人員須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2020年公開考核引進(jìn)高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符；報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者，請勿報(bào)考，不符合條件者將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推）

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）在讀的非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

（8）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員；

（9）宜賓市敘州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2020年公開考核引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上投簡歷與現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡歷請將填好的《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2020年公開考核引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書材料（掃描件）上傳至投簡歷郵箱。有關(guān)部門對報(bào)考者的資料進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審只作參考，不作為是否符合招聘崗位條件的最終依據(jù)。報(bào)考者須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書（證明）原件參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可參加考試。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上投簡歷網(wǎng)址（郵箱）

考生請登錄網(wǎng)址（yb2020.zhaopin.com）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月20日上午9:00至12月10日下午17:00，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0831-6611529。

其中教育類和衛(wèi)生類崗位考生還需另投一份個(gè)人簡歷到以下郵箱：

宜賓市敘州區(qū)教體局：994759648@qq.com（教體類崗位簡歷投此郵箱，聯(lián)系人：文老師；聯(lián)系電話：0831-6201795）

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)健局：840448624@qq.com（衛(wèi)健類崗位簡歷投此郵箱，聯(lián)系人：文老師；聯(lián)系電話：0831-6200842）

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2020年12月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓人力資源市場，聯(lián)系電話：0831-6613022。

本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：

（1）《報(bào)名表》1份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

其中，屬2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時(shí)不需提供崗位要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2021年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲）取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）其他與報(bào)名資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效身份證原件（有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過期身份證、身份證復(fù)印件無效）和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。本次考核招聘不收取面試費(fèi)用。

四、考核方式

考核方式根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能面試、試講的形式，實(shí)行量化考評(píng)。成績滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止禮儀、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；專業(yè)技能面試和試講主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力方面。

具體崗位的考核方式見《崗位表》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

五、成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績及排名。

對于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于65分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人才辦同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考核

對體檢合格的報(bào)考人員，由區(qū)人才辦組織用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人才辦同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示

（一）擬聘人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送區(qū)人才辦、區(qū)人社局備案，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以區(qū)人社部門確認(rèn)通知為準(zhǔn)）到用人單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—7822380

十一、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)。

（四）本次公開考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、待遇和管理

符合人才引進(jìn)政策的，可按規(guī)定享受敘州區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)政策。

人才政策咨詢電話：0831-6611529

十三、本公告及未盡事宜由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部和宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

宜賓市敘州區(qū)人才辦：0831-6611529

宜賓市敘州區(qū)人社局：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)教體局：0831-6201795

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)健局：0831-6200842

 

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2020年公開考核引進(jìn)高層次人才崗位表

2.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2019年公開考核引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

 

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月10日