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當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2020年廣安前鋒區(qū)考核招聘18名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生的公告 

2020年廣安前鋒區(qū)考核招聘18名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕墓 

2020-10-27來源:本站采編

根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕M(jìn)項目實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕159號)和省衛(wèi)生健康委辦公室《關(guān)于做好2020年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕M(jìn)項目的通知》等文件精神,結(jié)合前鋒區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2020年前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘職位及要求

本次招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕18名,具體招聘職位及要求詳見《四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕毼槐怼罚ǜ郊1)。

二、考核招聘對象和條件

(一)考核招聘對象

符合職位條件要求的人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.熱愛衛(wèi)生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.未出現(xiàn)過重大醫(yī)療責(zé)任事故。

4.年齡為18至35周歲(即1984年11月12日至2002年11月13日出生)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚在處分期內(nèi)或處分受影響期間的;

4.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

5.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。

(一)報名時間

2020年11月9日-2020年11月13日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(二)報名地點(diǎn)

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局316辦公室(廣安市前鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心三樓)。

(三)報名資料

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)報告各1份;

3.《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕M(jìn)項目申請志愿表》(附件2)《前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)生考核招聘報名表》(附件3)各1份;

4.近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張;

5.職位要求的其他證件原件及復(fù)印件;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意報考證明。

(四)資格審查

資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報名者本人承擔(dān)。

(五)報名費(fèi)用

經(jīng)審查合格人員,繳納80元面試考務(wù)費(fèi)(按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人)后,確定為參加面試人員。

四、面試

(一)時間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

(二)面試方式

本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

(三)面試比例

本次考核招聘不設(shè)置面試比例,但各職位的參加面試人數(shù)應(yīng)形成競爭,即面試人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù),如個別職位未形成競爭將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。

五、體檢

體檢由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局會同廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、時間長短依次確定名次)等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘其他形成競爭職位進(jìn)入體檢人員的最低成績,若低于最低成績,則不能確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在進(jìn)入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補(bǔ)一次。

體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對象。由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局和廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局成立考核小組對考核對象進(jìn)行考核,考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入該職位面試的人員中按考試成績從高到低遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

八、審核確認(rèn)和聘用

(一)經(jīng)面試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報到,各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。

(二)在公示期間、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在招聘單位須工作6周年及以上(含一年試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

九、薪酬待遇

此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理,占用人單位事業(yè)編制,其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待;同時納入項目管理,省財政按3萬元/人予以補(bǔ)助,由廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實(shí)際情況,按照最長不超過6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度,補(bǔ)助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。其中,年度考核不合格的,該年度不予以補(bǔ)助;服務(wù)期未滿6年的,須全額退還已享受的項目補(bǔ)助費(fèi)用,繳入財政金庫。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反公開考試紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格,確?己苏衅腹ぷ鞴、公正、透明。

監(jiān)督及咨詢電話:

區(qū)紀(jì)委:0826-2883123

區(qū)衛(wèi)生健康局:0826-2667169

區(qū)人社局:0826-2889299

區(qū)委編辦:0826-2883370

附件1:四川省廣安市前鋒區(qū)2020年考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕毼槐

附件2:四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項目申請志愿表

附件3:前鋒區(qū)2020年定向醫(yī)學(xué)?粕己苏衅笀竺畔⒈

廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局 廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

中共廣安市前鋒區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2020年10月27日

 

來源:本站采編

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