2020-10-19來源:本站采編
一、申報(bào)資格條件
(一)申報(bào)人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合《成都市新都區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則》(新都衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號)確定的條件。所有申報(bào)人員必須于資格審核結(jié)束前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
6.被納入失信被執(zhí)行人名單的。
7.現(xiàn)已由新都區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及分布(詳見附件2)
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2020年10月20日—2020年10月30日工作時(shí)間,上午9:30---12:00,下午2:00—5:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):各需求單位人事科(詳見附件2)。
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《成都市新都區(qū)
2020年第二次面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)表》(附件1),并提交以下材料:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;
2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,
3.近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;
4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件(如《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《專業(yè)技術(shù)資格證書》等)原件及復(fù)印件各1份;
5.本人所獲榮譽(yù)證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復(fù)印件各1份。
(四)報(bào)名要求:
每位申報(bào)人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
申報(bào)人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。申報(bào)人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與申報(bào)人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。
四、資格審查
報(bào)名時(shí),由各需求單位對申報(bào)人員進(jìn)行資格初審,申報(bào)人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格初審?fù)戤?個(gè)工作日內(nèi),由需求單位將初審材料統(tǒng)一交由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間:2020年11月1日至11月3日。資格復(fù)審合格后,發(fā)放《考核通知書》。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消資格,所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。
五、考核
考核分為臨床試用和面試兩個(gè)階段。臨床試用由各需求單位在區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)臨床試用
臨床試用不低于2周,各需求單位對申報(bào)人員的專業(yè)技能操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、是否具有與選聘崗位的相關(guān)的學(xué)術(shù)水平和科研發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。
(二)面試
臨床試用合格人員進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,主要是對申報(bào)人員的專業(yè)理論知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考核。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
若第一名總成績相同,首先按照《全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案》(川疫指發(fā)〔2020〕29號)文件精神,優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員(一線醫(yī)務(wù)人員范圍按照《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號)文件執(zhí)行)。
六、體檢
按照面試人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格者,不予引進(jìn)。
八、審定
根據(jù)考核、考察、體檢等情況,區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合研判后提出擬通過人員建議名單,提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,通過人員在香城新都網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
九、聘用
公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理人員入編、聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。
十、兌現(xiàn)政策
按照《成都市新都區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則》(新都衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號)要求,新引進(jìn)的人員自簽訂聘用合同之日起滿一年后,經(jīng)考核合格,兌現(xiàn)當(dāng)年安家補(bǔ)貼。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核招聘工作由駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,對在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消資格,所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。
(二)未按規(guī)定時(shí)間參加考核者,視為自動(dòng)放棄。
監(jiān)督電話:028-64129512
咨詢電話:028-83970727
附件附件1成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)表
附件2成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件3.關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則的通知(衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號)
新都區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月19日
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