四川五糧液新零售管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為五糧液全資子公司，公司注冊(cè)資本一億元，坐落于天府之國(guó)四川成都天府國(guó)際金融中心cbp，是以酒類銷售為主，經(jīng)營(yíng)涵蓋企業(yè)管理、營(yíng)銷策劃咨詢、互聯(lián)網(wǎng)銷售、技術(shù)服務(wù)等綜合性運(yùn)營(yíng)管理公司。
五糧液新零售公司是五糧液引領(lǐng)行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、加速線上線下深度融合的戰(zhàn)略性布局，公司以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為手段將五糧液品牌、渠道、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等綜合優(yōu)勢(shì)平臺(tái)化，全面服務(wù)于消費(fèi)者;以互聯(lián)網(wǎng)思維開展消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)，建立線上渠道的精準(zhǔn)營(yíng)銷體系及消費(fèi)者會(huì)員中心，探索多維合作體系，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而打造成為五糧液的品牌宣傳平臺(tái)、產(chǎn)品銷售平臺(tái)、消費(fèi)者互動(dòng)平臺(tái)和線上市場(chǎng)管理平臺(tái)。
公司將不斷創(chuàng)新模式，賦能行業(yè)上下游與供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)組織構(gòu)建共生態(tài)困，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與迭代升級(jí)，加快建設(shè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力，打造中國(guó)白酒行業(yè)第一家“垂直生態(tài)能平臺(tái)”。
公司以五糧液強(qiáng)大品牌為背書，大力弘揚(yáng)五糧液集團(tuán)企業(yè)文化，秉持“堅(jiān)守初心、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新求進(jìn)、永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神;牢記“弘揚(yáng)歷史傳承，共釀和美生活”的企業(yè)使命;堅(jiān)持以公益事業(yè)為己任，以“為消費(fèi)者創(chuàng)造美好，為員工創(chuàng)造幸福，為投資者創(chuàng)造良好回報(bào)”為核心價(jià)值理念;以五糧液酒類產(chǎn)品為核心，整合多元銷售，不斷創(chuàng)造新的商業(yè)模式和發(fā)展格局。
目前因項(xiàng)目發(fā)展需要，特招聘以下職位：
一、招聘崗位及主要職責(zé)
詳細(xì)內(nèi)容見附件1: 《2020年員工招聘需求計(jì)劃表》
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)名人員必須在報(bào)名前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。
（二）基本條件
1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.身體健康，能勝任崗位工作；
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不予報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報(bào)考資格條件
三、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
本次招聘工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，由上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的搜集和整理工作，報(bào)名人員請(qǐng)按照本招聘簡(jiǎn)章后面所留郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（二）資格審查
本次對(duì)所有工作人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合要求能參加面試的人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，審核的方式主要是通過線下簡(jiǎn)歷匹配的方式進(jìn)行，由上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司和四川交投建設(shè)橋梁與隧道工程分公司聯(lián)合進(jìn)行，審核時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)期后5-7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告及電話通知要求，如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果查出簡(jiǎn)歷偽造并且不符合真實(shí)有效信息，視為資格審查不合格，不能參加面試。整個(gè)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求的情況，均可取消應(yīng)聘資格。
（三）面試安排
通過資格審查的候選人，將由上海外服（四川）公司進(jìn)行電話或短信通知具體的面試方式，請(qǐng)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
四、聯(lián)系人
上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司 李老師 028-62778522
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：shanzhi.li@fsg.com.cn ，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)‘郵件標(biāo)題’和‘附件資料’請(qǐng)務(wù)必備注：“五糧液新零售+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
五、注意事項(xiàng)
本次招聘為外包崗位招聘，勞動(dòng)合同與上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司簽訂。（同意此招聘說明）
